Само да ви уточня, без да се заяждате, че има различни посреднически фирми и това, че българина винаги е в позиция, че някой ще го излъже и измами е друга тема и какво казал някой си и т.н. Основният проблем на експлоатираните в месопреработвателни сектор и не само е ниското ниво на хората и незнанието на език, но незнам защо го пишете въобще, като не търсите работа в този бранш.
Първата фирма, чрез която намерихме работа в Германия, която работеше, като цайт фирма предлагаше много добро възнаграждение, което нарастваше и накрая почасовота ставка беше повече от мечтана. Паралено с това продължавах да ровя посредническите фирми и намерих няколко, които се занимават с директни назначения, заплащането е същото, като на директно назначените. Посредника получава от работодателя в началото голяма комисионна.
Назначаването директно в някоя фирма е трудно и често става с препоръка от някой, който работи там. След 2 отказа, вече съм на такова работно място, благодарение на това, че бях препоръчана. Освен това ако някога цайт фирмите са ползвани само за работа за кратко време някъде и после могат да те изпратят някъде другаде, защото основно е било по заместване, днес има фирми, които назначават само и единствено с посреднически фирми и след година те назначават директно, ако те харесат и това го минах. Част от служителите в тази фирма в която работех подобно на теб не знаеха немски, но във фирмата се ползваше английски на всички нива и дори тези в производството нямаха проблем и работеха на английски и говорим за добро заплащане. Питала съм собственика на фирмата не му ли е неизгодна и защо е взел това решение. Той ми каза, че за него това е голямо улеснение, две от изпратените служителки след няколко месеца бяха бременни, друг излезе в болничен, но за него това няма никакво значение, защото цайт фирмата поема отговорността и веднага намира заместник.
Моя приятелка германка напусна работа си с постоянен договор и започна работа в желана от нея от фирма, топ работодател в региона чрез цайт фирма, защото това беше единственият път към желаната фирма и днес вече е директно назначена. Така че, нещата въобще не стоят както си ги представяте. Научете се да изслушвате различните гледни точки и да уважавате, че някой е отделил време и внимание на проблема ви и споделя опита си, на база казаното вземете най-доброто и правилно решение за вас. И тъй като и аз като дойдох бях регистрирана в бюрото по труда и знам как притискат да се започне работа и да те отпишат от системата, за социала имам само индиректни наблюдения, но и там бумащината, мотаенето и натиска не си заслужават.
В предходен пост бях написала посредническа немска фирма, която намира работа и осигурява квартира. Същата тази фирма работи на различни езици, включително търсеха и представител с български език.
И в заключение ви пожелавам да намерети най-добрия изход за вас и да търсите решението, възможностите а не проблема в една ситуация.