Jump to content
Родени в България

Recommended Posts

Здравейте,имам въпрос за болничните в Германия.Ако болничните 6 седмици са издавани от различни лекари проблем ли е? Причината. е ,че нямам личен лекар ,а и не бях доволна от тези ,който посетих .И ако болеста продължава,кой плащта след 6 седмица болничният.Благодаря !

Сподели публикацията


Адрес на коментара
Сподели в други сайтове
преди 6 минути, Iren написа:

Здравейте,имам въпрос за болничните в Германия.Ако болничните 6 седмици са издавани от различни лекари проблем ли е? Причината. е ,че нямам личен лекар ,а и не бях доволна от тези ,който посетих .И ако болеста продължава,кой плащта след 6 седмица болничният.Благодаря !

Първите 6 седмици болничните се заплащат от работодателя, след това се заплащат от здравната каса. Не мисля, че е проблем това, че се издават от различни специалисти, но нека по- опитните се намесят, ако греша.

 

Сподели публикацията


Адрес на коментара
Сподели в други сайтове

Здравейте, имам въпрос, имам болничен за 6 седмици, който се плаща от работодателя, после излизам на работа за 5 дни,  и се влошавам, пак излязох в болничен за 2 седмици. Кой трябва да  плати втория болничен? Касата или работодателя?

Сподели публикацията


Адрес на коментара
Сподели в други сайтове

Привет,

Първо искам да благодаря за инициативата за поддържане на форума- намерих изключително много полезна информация последните два дни както и отговори на повечето ми въпроси :)

Имам няколко въпроса относно болничните в случаи, когато детето ми е болно.

- как е регламентирано осъствието и заплащането в такива случаи според закона при постоянен трудов договор- до колкото се ориентирам имам право на 10 работни дни годишно за дете, покрити от здравната каса, ако няма кой друг в домакинството да полага грижи

- ако е така  другият родител има ли също право на 10 дни (в друг случай, разбира се) ако сме женени, той работи и е здравноосигурен. Така биха се събрали общо 20 за година.

- работодателят има ли някакви задължения за компенсация към мен ако  болничните за дете надвишават този период

- в стандартните трудови договри има ли обикновено клауза, която регламентира отношенията в такъв случай? В моя  е описано, че е необходимо да взема неплатен отпуск в такъв случай и тъй като тепърва се запознавам със законите в детайли бих искала да се ориентирам дали така е по принцип или по- скоро е нещо допълнително. (прочетох някъде, че в договорите не може  да има клаузи, които са в разрез с правата на служителя по закон).

- и последно- ще ми бъде много полезно също ако някой може да ме ориентира как се казва законът, който урежда тези случаи

Предварително благодаря!

Сподели публикацията


Адрес на коментара
Сподели в други сайтове

Привет отново,

След упорито търсене намерих сайт, който дава отговор на всичките ми въпроси по- горе (посочени са и съответните закони). Публикувам го тук в случай, че  би бил от полза за някого- информацията според мен е изчерпателна и добре структурирана. 

 

Сподели публикацията


Адрес на коментара
Сподели в други сайтове
На 9.02.2019 г. at 17:12, natusikbg написа:

Здравейте, имам въпрос, имам болничен за 6 седмици, който се плаща от работодателя, после излизам на работа за 5 дни,  и се влошавам, пак излязох в болничен за 2 седмици. Кой трябва да  плати втория болничен? Касата или работодателя?

Е касата го плати, не е работодателя, странно но факт.

Сподели публикацията


Адрес на коментара
Сподели в други сайтове

Създайте нов акаунт или се впишете, за да коментирате

За да коментирате, трябва да имате регистрация

Създайте акаунт

Присъединете се към нашата общност. Регистрацията става бързо!

Регистрация на нов акаунт

Вход

Имате акаунт? Впишете се оттук.

Вписване


×