Родени в България

Здравейте.Много полезна тема наистина и реших да споделя моят проблем за момента. А той е следният: като самоосигурително лице плащам лична здравна застраховка която за жалост не покрива майчинство а само (недай си боже) престой в болници; прегледи; лечение на заболявания и т.н.... при което съм доста прецакана. При мен дилемата е дали ще имам възможност да остана и да родя детето си в Германия или ще ми се наложи да се прибера в България. Всъщност проблема са ми едиснтвено тези 9 месеца в които не мога да работя и няма как да си покривам разходите . След раждането имам право да получавам помощи. Ами мисълта ми е , че другата седмица имам няколко срещи с определени институции които се надявам да помогнат по някакъв начин и разбира се среща с адвоката ми който се надявам също да може да помогне с някой съвет. Нямам брак, всъщност се очертав да съм самотен родител.  Просто исках да споделя с вас проблема и да кажа , че след известно време ще имам информация ако има и други с моят проблем точно към кои институции да се обърнат и какви права имат бъдещите майки.

Здравейте, имам един главен въпрос в Германия съм от август месен 2018г през цялото време работя в момента съм бременна от 2 месеца и също работя. Работния ми договор е до 11 месец тази година. Главният ми въпрос е до кой месец трябва да работя, за да взимам майчинство и това, че договорат ми ще изтвчв 3 месеца преди да родя проблем ли е и какво е нужно да направя. Благодаря

Като начало отидете в Арбайтс амт. 3 месеца преди да ви изтече договорът трябва да се регистрирате в Арбайтс амт задължитилно. Така ще получавате обещетение за безработица. След това незнам как може да продължете да получавате майчинство, но в най-неблагоприятния случай ще получавате Елтерн гелд. 

Здравейте. Не мога да ви опиша колко се радвам че намерих място на което мога да получа адекватна информация в целият хаос около мен в момента. Накратко аз и съпругът ми сме тук от 5 месеца, веднага започнахме работа, не сме се регистрирали в джоб център защото нямахме и нужда. Съвсем скоро разбрах че съм бременна но с това почнаха и проблемите ни, за съжаление. Учим усилено немски но далеч нямаме нужните знания да се справяме с институциите сами и често разчитаме на английският който владее съпругът ми и пак е трудно. Проблемът е, че не мога да работя повече а шефът ми иска да ме освободи от работа. Какво да правя от тук нататък защото не можем да си позволим да остана без доходи. Благодаря ви предварително! 

Цитат на: Зрънце надежда date=1565878662

Здравейте. Не мога да ви опиша колко се радвам че намерих място на което мога да получа адекватна информация в целият хаос около мен в момента. Накратко аз и съпругът ми сме тук от 5 месеца, веднага започнахме работа, не сме се регистрирали в джоб център защото нямахме и нужда. Съвсем скоро разбрах че съм бременна но с това почнаха и проблемите ни, за съжаление. Учим усилено немски но далеч нямаме нужните знания да се справяме с институциите сами и често разчитаме на английският който владее съпругът ми и пак е трудно. Проблемът е, че не мога да работя повече а шефът ми иска да ме освободи от работа. Какво да правя от тук нататък защото не можем да си позволим да остана без доходи. Благодаря ви предварително! 

няма какво да го мислите толкова и да се притеснявате за бъдещето. Системата в Германия е така устроена, че няма как да останете без доходи. Поради при липса на достатъчно трудов стаж преди раждането ще получавате за 14 месеца минимума на Elterngeld (300 евро/месец в момента). Освен това ще получавате Kindergeld (204 евро/месец). Към тези пари държавата ще ви добави средствата, необходими за осигуряване на минимален жизнен стандарт под формата на Wohngeld+Kinderzuschlag или Arbeitslosengeld 2 (ALG II). Това са едни минимум чисти 700-750 евро/месечно. Почти толкова пари получават хората, които работят 8 часа на минимална заплата и са данъчна класа 5.

Е, вярно е, че докато получавате тези суми няма да можете да спестите пари, за да купите например имот в България и да почивате 2 пъти годишно на Майорка. Но пък средствата са съвсем достатъчни да се поддържа нормален стандарт на живот в Германия. След като детето порастне и се върнете на работа, нещата може би ще изглеждат по-различно откъм финансовата страна.

Езиковите бариери също не би трябвало да ви притесняват. Ако действително сте в Hamm, то на 50 км. от вас има офис в Дортмунд, в който се предлага безплатна помощ и консултации точно за хора във вашето положение. В темата по-долу ще намерите координатите на Специализираната служба за миграция и интеграция в Дортмунд.

Не разбрах само дали вие не искате да спрете работата си, поради бременността или шефът ви иска да се отърве от вас, защото сте бременна? Впрочем, в изпитателен срок ли сте още или имате постоянен трудов договор?

До скоро ...

Привет 

В момента сме в Манхинг (инголщад). Двамата с половинката работим в Макдоналдс от 5месеца,но ми предстои заминаване в Гьотинген. Там ще учим допълнително немски, а тя ще работи в сферата на почистването (вероятно по 2ч. На ден). Искам да попитам по колко осигуровки трябва да се плащат, за да може скоро да мислим за дете. 

Благодаря предварително. 

Ако е 2 часа само е мини джоб и няма право на майчинство. Здравни осигуровки също няма. При това положение ако сте семейни тя може да се осигурява чрез вашата здравна осигуровка. Добре е при такава стъпка да сте по-добре с езикът, само от плюс ще ви е. 

Благодаря. Семейни сме, а в такъв случай единия на колко часа минимум да работи, за да вървят осигуровки? 

Всичко различно от мини джоб т.е. над 450 Е.

Здравейте,

Бих искал да Ви помоля за малко помощ по следния казус: Жена ми работи на трудов договор в Германия от 5 месеца и съответно е в 6 месец на бременност. Преди това няма трудов стаж в Германия. Има ли право да получава майчинство след раждането и в какъв размер? Питам Ви, защото бях информиран, че за да получаваш майчинство в Германия, трябва да си работил на трудов договор минимум 11 месеца преди раждането, което в нейния случай няма да бъде така.

Предварително благодаря

Поздрави

Дали би било проблем ако 5-6 месеца жена ми работи в област Байерн, а след това поне още 5-6месеца но в друга област(проблем ли ще е да взима по добро майчинство)? 

Цитат на: makariopolski date=1579609213

Здравейте,

Бих искал да Ви помоля за малко помощ по следния казус: Жена ми работи на трудов договор в Германия от 5 месеца и съответно е в 6 месец на бременност. Преди това няма трудов стаж в Германия. Има ли право да получава майчинство след раждането и в какъв размер? Питам Ви, защото бях информиран, че за да получаваш майчинство в Германия, трябва да си работил на трудов договор минимум 11 месеца преди раждането, което в нейния случай няма да бъде така.

или не сте разбрали правилно обяснението за майчинските/бащинските пари, или не са ви обяснили съвсем добре. Според мен дори и във вашия случай имате право на Elterngeld, но ще ви бъде отпуснат минималния размер от 300 евро. Ако съпругата ви имаше достатъчно стаж в Германия преди раждането, тогава размерът на Elterngeld щеше да бъде изчислен като процент от нетния й доход през въпросните месеци.

Така или иначе трябва да подадете молба за Elterngeld (т.нар Elterngeldantrag) и съответните приложения. Подават се едва след раждането, но подготовката на документите е добре да започне още сега. И не му мислете много, че ще вземете само 300 евро - в подобно положение са сигурно и 40-50% от немските жени. Държавата има други механизми да ви добави подпомогне с нужните средства, за да ви гарантира минималния жизнен стандарт.

За семейства с няколко малки деца например има Mehrlingszuschlag, при определени обстоятелства и Geschwisterbonus. После идват Elterngeld Plus, Kindergeld, Kindergeldzuschlag, Wohngeld, бонуси от местната власт и сигурно поне още 10 начина, които ще имат за цел да ви компенсират.

Цитат на: Botev4o date=1579621423

Дали би било проблем ако 5-6 месеца жена ми работи в област Байерн, а след това поне още 5-6месеца но в друга област(проблем ли ще е да взима по добро майчинство)? 

не, няма да има проблем специално за Elterngeld. Но има други бонуси за семействата с малки деца, които са с регионален характер и не могат да се прехвърлят.

До скоро ...

Здравейте, имам въпрос. Ако съм работила през последната една година на трудов договор в Германия имам ли право на майчиство.

Ако сте работила и вече не работите, регистрирахте ли се в Бюрото по труда. Напишете в търсачката и ще получите повече информация, вече е писано по въпроса много.

Здравейте, все още имам договор до 22.07.21, бременна съм в 5 месец имам болничен от гинеколожката ми и от 1 седмица не ходя на работа, подадох си докуметите днес  в Арбаитсамта.