Работа в неделя и официални празници

Започната от Iren, 14 Ное 2016 11:36:31

« назад - напред »

0 Потребители и 1 гост преглеждат тази тема.

IrenTopic starter

Здравейте, знаете ли в неделя и официалните празници, когато се работи задължително ли се плаща процент върху заплатата или е според договора?


Росен Арабаджиев

Цитат на: Iren date=1479116191

Здравейте, знаете ли в неделя и официалните празници, когато се работи задължително ли се плаща процент върху заплатата или е според договора?

Няма общо правило или закон, според който да са фиксирани допълнителни проценти върху трудовото възнаграждение, поради работа през почивните дни и на официални празници. Ако не е вписано изрично в Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung или Arbeitsvertrag, човек може да си остане само с компенсация под формата на допълнителен свободен ден.
Известните ни добавки 25% (в определени времеви интервали на нощните смени), 50% (при работа в неделя), 125% (при работа на национален празник) и т.н. са просто нивата, до които добавките са освободени данък, ако изобщо работодателят реши да отпусне нещо.
Освен това има много професии, при които се въвеждат изключения и работата с извънредното заплащане става още по-объркана и трудна за разбиране. Ако имате съмнения за нещо, посъветвайте се със специалисти в тази област. Нопак да кажа - по закон (Arbeitszeitgesetz) работодателят не е заставен да плаща увеличено трудово възнаграждение при работа в  неделя и на официални празници.


   http://save-darina.org\" rel=\"external nofollow\">Спаси, дари на ...                   

   https://royal-rangers.de/\" rel=\"external nofollow\">Royal Rangers Deutschland 

   http://lekuvam.se/\" rel=\"external nofollow\">Лечение без граници - стани доброволец                

   http://globalbulgaria.eu\" rel=\"external nofollow\">Временни обществени съвети на българите в чужбина


   Няма попътен вятър за кораб без посока ...



IrenTopic starter

Благодаря много, за изчерпателния отговор!