• Welcome to Родени в България.
 
Menu

Покажи публикации

Разделът показва всички публикации, направени от този член. Имай предвид, че виждаш само публикациите, направени в раздели, до които имаш достъп.

Покажи публикации Menu

Публикации - Росен Арабаджиев

#361
Цитат на: Iliana Koceva date=1498118059

      Здравейте,имам спешен въпрос и ще се радвам на бърз отговор ,по възможност.Кандидатствах в Джобцентър,макар да знаех на 80 процента,че не няма да получа одобрение.Бързо получих отговор,в размер на 3 листа.Кое успях да преведа сама,кое с помощта на моята хазяйка...... Гугъл преводач няколко пъти ми превежда текстовете по различен начин.А ясно в писмото имам срок за отговор и добавяне на други документи.Та намерих малко свободно време и преведох дума по дума писмото.Оказа се ,че ме препращат да кандидатствам за Wohngeld i Kinderzuschlag.Именно второто ме обърка,тъй като още не получавам Kindergeld,а и хазайката ми толкова разбира от законодателството си,че ме дообърка,че просто трябва да приложа само  входящият номер на Kindergeld (само с това разполагам).Най-отдолу в писмото имам срок до 23.06.2017,т.е. утре да подам тези молби ,иначе ще загубя правото си на помощ. Та въпросът ми е следния? Кое право ще загубя?- това на помощ от Джобцентъра или на това на WOhngeld i Kinderzuschlag? Те обвързани ли са по някакъв начин? От прочетеното из форума ,останах с убеждението,че не са,и дори напротив? Мога ли да кандидатсвам за Kinderzuschlag без още да имам реално одобрение за Kindergeld? И не е ли мое пожеланието,кога да кандидатствам за Wohngeld? И защо Джоб център ми изисква тези молби за помощи? За мен това е признак на отказ и препращане към други институции,но обвързан отказ със някакъв срок? Ако някой е компетентен или се е сбъсквал с подобна ситъация,ще се радвам на отговор.Благодаря!

Здравейте Iliana Koceva,

ако не отговорите на писмото или закъснеете с отговора си, ще загубите правото на Arbeitslosengeld 2 (парите, за които сте кандидатствали към Jobcenter). Възможността да получавате Wohngeld и Kinderzuschlag няма да бъде засегната, защото парите за тях не се отпускат от Jobcenter.
С текста от въпросното писмо, препращащ към Wohngeld и Kinderzuschlag най-вероятно само са ви ориентирали, че има  алтернатива на Arbeitslosengeld 2 и ви предлагат да се възползвате от нея. Дали ще го направите (ще кандидатствате) е ваш личен избор. Потърсете по темите, писали сме доста за Wohngeld и Kinderzuschlag. Аз лично съм обяснявал защо комбинацията Wohngeld + Kinderzuschlag е за предпочитане пред Arbeitslosengeld 2.

Успех!

 

#362

Говорих с една позната от Регенсбург. Според нея възможностите не са кой знае какви и общо-взето се свеждат до това някой българин случайно да си търси съквартирант. Според нея фейсбук-групата на българите в Регенсбург е много активна и съвета й е непременно да пуснете съобщение там, защото е много вероятно да изскочи нещо.

Това е линкът към групата:

https://www.facebook.com/groups/390178277729571/\" rel=\"external nofollow\">https://www.facebook.com/groups/390178277729571
 

ПП: малките едностайни самостоятелни апартаментчета започвали от около 350 евро/месец.

#363

От началото на 2017 г. се променят правилата за осигуряване на спасителна лента (Rettungsgasse). Съществените промени са две:

  • водачите на МПС са длъжни да оформят спасителна лента (Rettungsgasse) още докато трафикът се забави до скоростта на пешеходец (Schrittgeschwindigkeit).
  • при две и повече ленти в една посока, спасителна лента (Rettungsgasse) се оставя задължително между най-лявата лента и останалите ленти за движение.
В следващия клип нещата, описани по-горе, са визуализирано много добре.
 
#364

Здравейте Sezgin,

за кой град става въпрос? Питам, защото за различните градове има различни изисквания. Срещал съм различни числа. Например:

  • за Берлин изискването е 9 кв.м за възрастен и 6 кв.м. за дете до 6 г.
  • за Хамбург изискването е поне 10 кв.м за всеки един член от семейството, без значение за възрастта, като също се смята и броя на помещенията (без коридори, кухня и баня)
#365

Честит празник и на теб, Александър!

Иначе може и да е искал някой да пише за празника, но от уважение да е изчакал, първо администраторът да го направи. Кой знае ...

#366

Здравейте meivanov,

въпросът ви е много интересен, но лично аз малко се обърках и ще ви помоля за уточнение. От написаното оставам с впечатление, че споменавате три различни училища - гимназия, Gesamtschule и Werkrealschule. Другото, което разбрах е, че директорът на гимназията ви препраща първоначално към Gesamtschule. Директорът на Gesamtschule обаче иска ниво А2 по немски и понеже синът ви не може да го покрие, е необходимо той първоначално да посещава Werkrealschule-то.
Правилно ли съм разбрал? Ако не, бихте ли ме поправили? Важно е да уточним подробностите

До скоро ...

#367

Здравей alexbont,

съчувствам ти, no не разчитай някоя администрация да ви помогне при смяната на квартира в този случай. Ако пътуването до училище е единствената причина да искате да се местите, тогава е добре да обсъдим предварително другите възможностти, които съществуват, освен училищния автобус. За да мога да ти дам някои конкретни идеи трябва да знам началната и крайната точка на пътуването.

По отношение съвети за намирането на квартира, участниците в този форум са институцията, която ще ти помогне

Аз лично също мога да ти подскажа това-онова, стига да не става въпрос за Мюнхен, Щутгарт или Берлин.

До скоро ...
#368
Цитат на: cvetij date=1494878128

Здравейте отново, поставям темата за договорите защото аз не съм запозната изцяло със законите и имам следното питане и се надявам да получа тук необходимия отговор. ИМАМ РАБОТА НА 60 ЧАСА месечно , имам мини джоб 24 ч, и сега ми предлагат пак работа която мога да поема но искат пак мини джоб, / 7часа месечено/. НЕЗНАМ КАКВО ДА ОТГОВОРЯ,Предполагам че нямам право или ако имам какво е? БЛАГОДАРЯ ВИ. 

КЪМ МОДЕРАТОРИТЕ : ИЗВИНЯВАМ СЕ НО НЯМАХ БЪЛАРСКА КЛАВИАТУРА ЗАТОВА ТАКА СЕ НАЛОЖИ ДА ПИША В СЪБОТА. 
cvetij, цялата тази история с работа на повече от едно места има няколко важни аспекта:
  • има максимална граница за броя на работните часове годишно (2304 часа), като седмично те също не могат да надхвърлят определен брой (48 часа), а трябва да се редуват със съответната почивка. Има и ограничения за максималния брой часове на ден (с някои изключения)
  • работната седмица по смисъла на Закона за работното време (Arbeitszeitgesetz) е 6-дневна х 8 часа дневно (средно). При 48 работни седмици годишно се получават горното число от 2304 часа
  • човек има право да работи на няколко работни места, но трябва да бъдат спазени по-горните условия
  • както и raza68 преди мен спомена, когато човек иска да започне следваща паралелна работа е длъжен да уведоми настоящия си работодател/работодатели, за да бъдат нещата счетоводно актуализирани(данъчен клас, дължими осигуровки, отпуски и т.н.)
#369
Цитат на: Александър Узунов date=1495100451

Здравейте,

има едно неписано (за сега) правило на форума, съгласно което не обсъждаме и не тотлерираме въпроси свързани с начини за \"прикрепване\" към немската социална система. Не ме разбирайте погрешно, но границата между нужда и далавера за по-голяма част от нас, българите е доста размита. Това е мое мнение и няма нищо общо с вас. И все пак, щом съпругата ви е назначена директно към немски работодател то тя най-вероятно получава едни прилични пари, както и детски надбавки ...
Ех Александър, каквото и да кажа по този въпрос, може един ден да бъде използвано срещу мен

В действителност пишем от време на време по \"социалната темата\", макар и да казваме някои неща с половин уста. Но който е дошъл тук с мислълта да върви на напред и от половин дума ще разбере това, което му е нужно

 

Цитат на: yordanov63 date=1495100957

Благодаря Александър,

за бързия отговор. Нямам никакво намерение да се възползвам неправомерно от немската осигурителна система. От здраве не мога да се оплача. Вчера се прибрах от Баргтехайде, където съпругата ми работи и по-обзаведохме новата квартира, където смятаме да живеем. А идеята ми е когато се установим при нея по-най бързия начин да си намеря работа, естествено напълно законна за да не бъдем в тежест на съпругата ми. Та затова и ровя в нета да понауча някой неща. Още веднъж благодаря.
Здравейте yordanov63,

Jobcenter е последното място, към което бих ви препоръчвал да се обърнете, ако имате намерение да се занимавате с нещо в Германия. И понеже ми изглежда, че вие имате действително мислите да се захванете с нещо, ето няколко съвета от мен:

  • има няколко начина, които немската страна ви дава и чрез които едно стартиращо от нулата семейство в Германия може да допълни изтънелия си месечен бюджет. Те са описани в темите /index.php?/topic/441-pravo-na-wohngeld-v-germaniya\" rel=\"\">Право на Wohngeld в Германия и /index.php?/topic/269-koga-imam-pravo-na-kinderzuschlag\" rel=\"\">Кога имам право на Kinderzuschlag. Хвърлете им едно око и ще разберете колко безсмислено е да се хабят време, нерви и средства с Jobcenter
  • стандартните интеграционни курсове в Германия започват два пъти годишно, а през последната година-две училищата и групите са претрупани. Така че още докато сте в България отделете време за поне едно ниво немски език. Колкото и малко да изглежда, ще бъде от огромна полза за съпругата ви. В противен случай дори и най-простите ежедневни задачи, свързани с езика, ще лежат на нейн гръб. Спестете й този товар.

 

До скоро ...

#370
Цитат на: Маргарита Дръндарова date=1492214742

Здравейте,и аз да попитам нещо за въпросните детски надбавки.От 03.10.2016 год.съм в Германия,през ноември започнах работа,но ми прекратиха договора на 31.12.2016,защото работодателя ми не работи през зимния период.Междувременно подадох за детски надбавки,получих сега писмо след 3 месеца чакане,в което искаха да отговоря на няколко въпроса и да го върна.Сега,като съм безработна,но с вече подадени документи ще имам ли право на детски,или ще са само за периода в който съм работила.Децата ми все още са в Бг.и ако имам право на детски,то от кога ще се считат със задна дата-от дата на регистрацията или от дата на договора.Благодаря предварително

Здравейте Маргарита Дръндарова,

сезонните работници също имат право на Kindergeld. Необходимо е обаче своевременно да уведомяват Familienkasse за прекратяването на прекъсването в трудовите правоотношения, чрез съответния документ (посочил съм го в началото на темата). Право на Kindergeld имате от началната дата на трудовия договор.

 

Цитат на: donvitoff date=1493602238

Здравейте!

След четене напред-назад из темата, не ми стана ясно имам ли изобщо право на Kindergeld.

Работя в Германия от 11.2014; от 04.2017 с безсрочен договор.

До 09.2016 бях със статус разведен, след което сключих брак повторно. Имам дете от първия си брак, което живее при майка си в България.

Втората ми жена също има дете от първи брак - и двамата в момента живеят в България.

Въпросът ми е имам ли право да получавам детски за моето собствено дете? И евентуално имам ли право да получавам детски за доведеното си дете, разбира се след датата на сключване на брак?

Здравейте отново donvitoff,

ето и моето мнение по въпроса:

  • за периода след 09.2016 до настоящия момент имате право на Kindergeld за дете на втората ви жена, което сте приели в семейството си, ако то отговаря и на другите условия (например възраст и т.н.)
  • за периода от 11.2014 до момента може да получите евентуално половината от размера на Kindergeld, ако са изпълнени определени условия. Едно от тях е да дължите издръжка на детето си. Другото е да можете да докажете с платежни документи, че определената сума се превежда редовно на майката. Дори мисля, че при някои видове парично подпомагане, ако имате съгласието на майката, може да изискате изплащане на пълния размер Kindergeld. Този случай обаче е особен и не мога да дам по-детайлна информация какво и как да се направи.
Съветът ми за момента е просто да подадете молбата за Kindergeld, приложението \"Чужбина\", две приложения за двете деца и съответните копия на документи. Там периоди не се пишат, а всичко се изяснява на база приложените документи. И пак да кажа - само ако плащате издръжка на собственото си детете и можете да го докажете, тогава го впишете и него. Когато излезе решението на Familienkasse и има отказ за даден период или дете, ще мислим на база на отказа какво да правим.

До скоро ...

 

Цитат на: deysi date=1493792423

Здравейте. Относно детските в Германия .. искам да попитам , ако детето е в България и ходи на детска градина предучилищна възраст, трябва ли бележка от там, че посещава? Реално ангажимента на градината към детето е до 31,05 и после чак на 15 септември вече училище. И другото.. понеже мъжа ми сега ще заминава да  работи за първи път в Германия, предложиха му трудов договор, но му казаха, че ще му плащат на ръка. Като чета темата и разбирам, че трябва извлечение от банковата сметка, за да се види заплатата. Задължително ли е да му превеждат заплатата по сметка или и на ръка не е проблем? Много благодаря!

Здравейте deysi,

понеже възрастта на детето е преходна (например на 6 г. едни са още в предучилищна, а други на училище) е добре да извадите тази бележка. Може и да не я превеждате. Във Familienkasse си имат преводачи за тази работа.

#371
Цитат на: Елиния date=1495007834

Спазили сме всички стъпки .

Не сме били само във сервиз, но се свързахме с гутахтер.Той каза да изчакаме отговора на застраховката.
Обадихме си и на нашата застраховка -за всеки случай.
Благодаря за съветите .
При развитие ще пиша пак.Лек и успешен ден .
Вие сте отличници!
Единствената ми забележка е, че обаждането на вашата застрахователна компания е толкова задължително, колкото и обаждането до отсрещната. Дори е по-важно.
Според мен човек трябва да се обади първо на своята компания, защото тя е първата отбранителна линия.

Все пак, за да има темата по-завършен вид, ще допълна още няколко неща. Не ми се иска да има някой, който да остане неразбрал, защото нещата са много важни:

  • ако сам причините катастрофа не си и помисляйте да напускате мястото на ПТП  (Fahrerflucht), дори и да сте се разбрали с отсрещната страна. Ако няма отсрещна страна (например ударите паркирана кола), непременно потърсите кой е собственика, като в същото време се обадите и в полицията, за да докладвате произшествието. Дори и да бързате, оставате там. Не оставяте на чистачката бележка с адрес и телефон, нито визитна картичка. Другата страна после може да каже, че не ги е получила. Не разчитайте, че е било късно вечер (или рано сутрин) и никой не ви е видял. В Германия е много вероятно да ви намерят. А стане ли така да си отидете тихомълком и след това да ви намерят, ще имате много големи неприятности
     
  • дори и да имате вина, в никакъв случай не се хващате на уловката на отсрещната страна \"Дайте ми 100/200/300 евро и считаме въпроса за приключен\". По принцип имате право при леки ПТП да уредите въпроса без полиция, но трябва всички обстоятелства да бъдат много добре протоколирани (снимки, скици, данни за контакт на свидетели).
     
  • ако все пак сте виновен и другата страна се съгласи да уредите въпроса без много формалности, дадете ли пари на ръка, непременно го направете срещу декларация на отсрещната страна, че получената сума напълно удовлетворява претенциите за покриване на щетите и няма да бъдат предявявани бъдещи претенции. Все пак намирам този вариант за много рискован и при недобронамерен човек могат да възникнат неблагоприятни последици, като например да се окаже, че постфактум ще му платите допълнително, за щети, които е вероятно да не сте причинили вие.
     
  • напускате на мястото на ПТП  (Fahrerflucht) е сериозно престъпление и се разглежда от съд, като в крайна сметка се приключва с присъда. Е, не се лежи в затвор, но се плащат съответния брой дневни ставки (заместващи съответния брой дни затвор). Една дневна ставка е равна на средния ви дневен доход в евро. Наказанията при подобни отклонявания от местопроизшествието започват от 30-40 дневни ставки (дни затвор). Не е трудно да пресметне човек каква глоба ще отнесе.
     
  • ако все пак човек изпадне в ситуация, в която не може да намери собственика на другото МПС и/или няма никакво време да чака, непременно трябва да се обади на телефон 110 и да съобщи фамилията си, името на собственика на МПС, номерът на МПС, мястото и времето на ПТП, номерът на пострадалия автомобил и причината, поради която не може да чака. Впрочем същото се прави, ако се бутнете в нечия ограда, къща, пътен знак и т.н.
 
#372
Цитат на: mancheff date=1487417500

Хора, кажете какво да направя, за да ми плащат пълния размер на детските, евентуално да ми изплатят и за минал срок разликата.

Казаха ми по телефона, че след като не ми е отказано от Българските институции да получавам и от там детски, трябвало майката да подаде молба там да си получава остатъка. Никога не сме получавали детски от България и наистина не сме подавали молба там.
После Крякаща тайфа се обади от мое име и на него му казали, че до края на януари имали срок да решат дали ще ми плащат пълния размер. Този месец (февруари) пак получих по-малко.
...
mancheff, има ли нещо ново при теб или продължаваш да получаваш парите в намален размер? Дай някаква актуална информация.

 

Цитат на: eli_00 date=1486900949

Здравейте!

Вчера попаднах на форума и след регистрация тук изчетох доста полезни неща, особено страница 1! Благодаря на модератора и активните потребители! Имам следният въпрос: Съпругът ми е с адресна регистрация и немски трудов договор от 23.08.2016 г. Аз пристигнах на 03.01.2017 г. Към настоящият момент не работя, децата ни са на 14 и 6 г. и живеят в България, родителите ми се грижат за тях. Плановете ни са намиране на  по-голямо жилище, записване на децата в училище и през лятото вече да бъдат при нас. Моля за съвет - кога е добре да подам молба за Kindergeld, сега или когато децата пристигнат тук? Междувременно големият ми син е с ТЕЛК, който изтича през октомври и няма да се подновява. Ситуацията с ТЕЛК-а ще утежни ли процедурата по подаване на молбата за  Kindergeld? Благодаря ви!
Здравейте eli_00,

ако до следващите няколко месеца планирате да вземете децата при вас, по-добре подайте документите едва тогава. Тогава ще бъдат разглеждани от регионалната ви Familienkasse и срокът за отговор ще бъде 1 месец. Ако подадете сега документите, докато децата са в България, случаят ви ще бъде препратен в централата за трансгранични случаи в Нюрнбер, а там нещата се случват много бавно и случаят ви може да се влачи повече от година.

Наличието или липса на ТЕЛК нямат отношение към времето за обработка на документите за детски надбавки в Германия.

 

Цитат на: Iliana Koceva date=1490567532

Здравейте,

Включвам се и аз във темата.Моята ситуация е следната: аз съм в Германия от началото на януари,тази година.Съпругът ми вече втора година работи и живее тук в Германия,но с договор с Българска фирма,съответно си плаща български осигуровки и данъци. Аз и едното ни дете сме регистрирани по адрес в Германия от 18.януари,тази година.Другото ни дете остана в България до завършване на средното си образование.Т.е до другата година. Аз започнах работа на трудов договор веднага.Но почти след месец прекратих договора с първата фирма и сега съм назначена в друга,пак на трудов договор.Т.е в рамките на месец февруари имам трудови отношения и с двете фирми.Подадох искане за немски детски надбавки почти веднага  след адресната ми регистрация....
Подготвих се вече психически за ожесточена борба за пустите немски детски,очаквам да ми върнат документите поне още веднъж,но искам да знам,откога ще ми бъдат изплатени (АКО):
- от дата ,от която съм спряла да взимам детски в България? т.е. от декември 2016?

- от датата ни на регистрация в Германия? -едното ми дете няма такава

- от датата ми на назначаване на трудов договор?

Здравейте Iliana Koceva,
отговорът е кратък и мисля, че няма две мнения по въпроса - имате право на претенции за Kindergeld от началната дата на вашите трудови правоотношения в Германия. Казусът с двата паралелни трудови договора е безинтересен за  Familienkasse.
Надявам се да се срещнем пак в този форум, въпреки прехвърчелите преди време искри
#373

Здравейте отново,

благодаря за бързото уточнение. Прочетох и писмото ви, но тази информация ми е убягнала. Както и да е, ще се опитам да обясня по-подробно необходимите действия. Моля да имате предвид, че не съм специалист по темата и не претендирам за изчерпателност. Ако нещата се усложнят, например в един момент от потърпевш баща ви се окаже виновен, няма друг изход, освен да се обърнете към адвокат. Но за момента запазвате спокойствие и съдействате максимално на застрахователи и полиция.

И така, немците са големи специалисти в това да се извъртат на 180°. Непрекъснато има предавания, в които се правят възстановки на спорове, скандали, измами, критични ситуации и т.н., от които те се самоинформират за всякакви тънкости и хитрини. Когато един виновник за ПТП веднага признае вината си (както тази госпожа е направила) има три варианта:

  • срещу теб стои човек с много висок морал (рядко срещано явление)
  • човекът е в шок и реакцията му е неадекватна
  • човекът просто отклонява вниманието ви и се опитва да спечели време, за да обърне нещата в своя полза
     
Поради описаните по-горе причини и поради изоставането ни като чижденци в информационно и езиково отношение, при възникване на произшествие на пътя (независимо колко леко е то), се предприемат следните задължителни стъпки:
  1. не местите колата, независимо дали затруднявате трафика
  2. някои участници в ПТП стават агресивни - не се поддавайте на заплахи те им
  3. извиквате полицията на телефон 110 (не 112!)
  4. молите очевидци в събитието за съгласие да ви дадат техни данни за контакт, така че да могат да свидетелстват при необходимост (получаването на съгласие е много трудна задача, но за нея ще пиша някога в отделна тема)
  5. едва след като сте си опитали да си осигурите поне един свидетел, правите снимки - както общи от различни изгледи, така и детайлни от близък план. Ако нямате телефон с камера, помолете някой от зяпачите.
  6. когато дойде полицията, ще направи протокол на база обективната информация, твърденията на участниците в катастрофата и свидетелските показания на очевидците. От полицейския протокол може и да стане ясно кой е виновен, но може и да не стане ясно.
  7. с другия участник си разменяте данните за застрахователните компании и номерата на застраховките
  8. задължително изисквате от полицията номера на полицейския протокол, който ще подпишете и негово копие. Ако не разбирате какво е написано, не сте длъжни да подписвате. Учтиво молите да ви бъде осигурен преводач. Имате право също така да впишете свои коментари/забележки към полицейския протокол
  9. по възможност още същия ден се информира писмено застрахователната компания (по електронната поща). Във вашия случай трябва да бъде уведомена както българската застрахователна компания, така и нейната партньорска немска застрахователна компания, която се явява представител за Германия. Данните за партньорската немска застрахователна компания ще получите от българската застрахователна компания
  10. също така още същия ден или през следващите дни посещавате сервиз или експерт-оценител (Gutachter, Sachverständiger), за да бъде направена оценка на щетите и евентуално оферта за цената на ремонта (Kostenvoranschlag)
 

Ето какво се прави през следващите дни / седмици:

  1. работа на двете застрахователни компании (вашата и на отсрещната страна) е да установят с помощта на полицията чия е вината
  2. някои участници е ПТП стават агресивни - не се поддавайте на заплахи, отправени на място или последващи опити за изнудване по телефона. Не предриемайте никакви действия преди да дойде от полиция или застраховател нещо в писмен вид по пощата
  3. когато започнат да идват писмата по пощата, ако нещата се развият в неблагоприятен план, отивате с протокола от полицията при адвокат.
     
Успех! И си пазете здравето ...
#374

Здравейте Елиния,

цялата история може да се развие по най-различни начини, в включително и такива, които да ви скъсат нервите. Важното е, че все пак се касае за леко ПТП без тотални щети и жертви.

Още в началото е добре да се изясни следния въпрос, а имено с каква регистрация е колата на баща ви - немска или българска. Питам ви, защото действията (макар и сходни) се определят до голяма степен от отговора на този въпрос. Надявам се да намерите време да ми отговорите, за да мога и аз да конкретизирам отговора си.

До скоро ...

#375

Ако можеш да докажеш документално, че ти дължат тези пари, не се занимавай изобщо с тях, а директно подай жалба към Arbeitsgericht, който отговаря за района на регистрация на фирмата. Това не е точно съд в онзи смисъл с адвокати, прокурор, съдебни заседатели. За теб всичко ще бъде беъзплатно, при това имаш право и на безплатен преводач.

Ако са големи тарикати, имат добри адвокати и се движат по ръба на закона, може и нищо да не получиш от цялата работа, но си струва да опиташ да следваш правилата

 

При проблеми с логванете кликнете върху "Забравена парола"!