niki_ mimi

Здравейте ! Студентка съм в Германия и работя от 1 година на мини джоб. Имам европейска здравна карта и платени осигуровки в България. Преди една година ,когато започвах работа, се консултирах със служители на АОК дали трябва да имам задължително немски здравни осигуровки и те ми казаха ,че щом е на мини джоб и имам здравни в България не е задължително . Изкарах си документ за моя шеф ,че съм здравно осигурена и копие на синята карта и мислех ,че всичко е наред. Преди две седмици реших да си направя немски здравни осигуровки,защото синята карта не покрива всичко ,а човек се разболява и понякога има нужда спокойно да иде на лекар ,а не само при спешен случай. В университета има офис на Techniker Krankenkasse и реших да попитам там какви съм и условията. Обясниха ми първо,че не е задължително да се осигурявам щом съм от ЕС и след това като ме попитаха дали работя и аз казах ''да,на мини джоб'' и ми отговориха ,че трябва задължително ,защото има нов закон от тази година и че в момента даже синята карта вече не ми важи и аз от 11 месеца си седя без здравни .И за да започна да се осигурявам трябва да заплатя повече от 1000 евро ,защото 11 месеца не съм плащала. И сега не знам какво да направя. За момента нямам тези средства. Шефът ми не ме уведомил,че има нещо нередно ,а и когата започвах от АОК ме увериха ,че няма от какво да се притеснявам,но това беше в края на миналата година и тогава законът е бил друг . Служителят на ТК ми каза ,че е можело да му спестя тази информация ,че работя ,но аз не бих излъгала и подписала документи,защото това не е никак добра идея,особено в Германия. Извинявам се за дългия разказ. Въпросът ми е има ли наистина такъв закон и как най-добре да постъпя? Благодаря Ви за отделеното време и Ви желая весели празници ! :))))