Здравейте,аз отново съм тук с проблем Надявам се да е за последно, но знае ли човек! Искам да попитам защо нямам право на отпуск? Става въпрос за синът ми,всъщност. Назначен е на 5.02 и получава кюндигунг на 13.03, с който го уведомяват че му прекратяват договора на 29.03. Когато попитахме работодателят защо няма право на отпуск, той отговори че няма пълен работен месец. За пример; от 01.02 до 28.02 или 01.03 до 31. 03 , а всъщност той има пълен месец от 05.02 до 05.03. Въпросът ми е как се изплаща отпускът в Германия? Календарен месец или изработен месец? В закона пише \"пълен месец \", но явно всеки разбира и тълкува както си иска \" пълен месец\". Благодаря ви предварително от все сърце!