Цитат на: Крякащата тайфа date=1487081673https://m.bundesregierung.de/Content/DE/Artikel/2016/06/2016-06-01-leiharbeit-werkvertraege.html\" rel=\"external nofollow\">https://m.bundesregierung.de/Content/DE/Artikel/2016/06/2016-06-01-leiharbeit-werkvertraege.htmlОт 01.01.2017 се допуска работниците под наем (Leiharbeiter / Zeitarbeit), имащи договори с Leiharbeitsfirma / Zeitarbeitsfirma да бъдат преотстъпвани на трета фирма за не повече от 18 месеца. След този период или трябва да бъдат преназначени на постоянен договор във фирмата, в която са преодстъпени, или да бъдат преодстъпени на друга фирма.
Изключения са възможним когато преодстъпения работник получава доход по Tarifvertrag, както останалите работници във фирмата, в която е преодстъпен.
Може би имате в предвид за промените които влизат в сила от 01.04.2017
Бих искал да попитам:
Тези нови промени със този нов закон,ще признае ли времето работено до сега със цайт фирма ?
Тоест:
Ще бъде ли за заварено полужение или трябва да работя още 18 месеца считано от 01.04.2017 ?
Много моля ако знаете нещо за тези нови промени да го споделите
Благодаря.