Имайте предвид, че голяма част от информацията е на повече от 5 г. и може би вече не е актуална. Това не означава, че не трябва положите усилия и да се самоинформирате, като прегледате вече публикуваните мнения.

Без съмнение информацията в настоящата тема ще ви бъде интересна и полезна. Ако решите да я цитирате, копирате или препратите, моля да бъдете коректни и да сложите линк към настоящата тема

1984

...

От момента на влизането на България в Европейския съюз, българите могат да получават детски надбавки и в Германия - т.е. парични помощи за деца от немската институция Familienkasse.

Помощите се получават  и тогава, когато децата не живеят в Германия.

Основно детските надбавки е помощ за семейства, чиито членове и граждани на ЕС са трайно свързани с Германия като държава- живеят там, придобиват доходи и плащат данъци.

За български работници, условието е да подлежат на неограничено данъчно задължение в Германия. Неограниченото данъчно задължение произлиза по време, когато дадено лице има местоживеене в Германия.

Получаването на детски надбавки в България не е проблем. Но е необходимо да се каже този факт при внасянето на документите. В този случай , те ще бъдат приспаднати от надбавките в Германия.

Помощта се изплаща по правило за всяко дете до времето достигащо пълнолетие. Възможно е също и получаването на пари и за по-големи деца на възраст до 25 години ако са безработни, учат или следват, а техните доходи не надвишават 8.004 евро годишно. Децата не са длъжни да живеят в Германия. В случай на получаване на помощи за дете учащо се и което е над 18 год. трябва до 3 год. да се запази документацията, засягаща неговото образование.

Случва се, немските учреждения  да изискват документи от училището на детето, което то посещава.

В случай на тяхната липса, трябва да се връщат помощите за периода на недокументираното получаване на помощи.

Ако познанията ви по немски език са слаби или никакви, може да отидете с приятел, който говори езика до Familienkasse и да си вземете формуляр, който е на български език, в него са посочени документите които трябва да представите. Не е толкова страшно колкото изглежда. Ако разчитате на новоизлюпените "фирми" за съдействие, там ще ви вземат поне по 150 евро на дете, като крайният резултат не е ясен. В много институции са дадени и  указания на руски език, така че алтернатива винаги има.

Искам да ви предупредя, че експресни услуги няма, ако някой ви иска пари за такава, трябва да знаете, че ви лъже! Същото важи за абсолютно всички документи тук!

Бих искал да задам няколко въпроса отностно получаване на майчински в Германия и по-точно в Бавария (ако това има влияние).

Положението е следното:

Аз (като бъдещ баща на децата) работя в Германия на договор като програмист от година и 3 месеца. Всички осигуровки ги плаща фирмата и също така съм регистриран с данъчна класа 3. Съпругата ми е също в Германия с мен и е бременна с близнаци, които трябва да ни зарадват в следващия месец живот и здраве. Тя няма стаж в Германия до момента. Тя е също така регистрирана тук в Германия от Август 2014 на постоянен адрес.

Въпросите ми са следните:

1. Освен Kindergeld полагат ли ни се Elterngeld?

2. Чувал съм също така и за бонус на стойност 10% от Elterngeld, но не по-малко от 75 Евро. Съществува ли нещо такова и как стои въпроса с този бонус?

3. Ако ни се полагат Elterngeld, то трябва ли да се представят някакви документи от България, че там не получаваме подобни?

4. Какви са сроковете за подаване на документи за въпросните Elterngeld? Предварително ли се подават или след като се родят децата?

Благодаря предварително!

Подаването става не в общината, а в ритуалната зала към съответната община, да това е странно но е така. Проверих го в 2 общини в София. Ако и двамата родители са българи, по последен адрес на майката е водещото.

Там трябва да подадете:

• Многоезичтият акт за раждане трябва да бъде преведен и легализиран. БЕЗ АПОСТИЛ. Абсурдно е да се превежда многоезичен акт, но това е заради начина на изписване на имената на български език .
• Копие на двете лични карти.
• Заявлението се попълва на място.

Актът е готов за 1 седмица и се получава вече от общината. 

Вторник и четвъртък от мястото на подаване в ритуалните зали, подават документите към съответната община. 

Ако ще заверявате пълномощно в Германия, достатъчно е заверката само на един подпис. 

Аз се обадих първоначално в ЕСГРОН в общината, от където не ми дадоха на 100 % вярна информация. Дадоха ми номерът на ритуалната зала и там говорих със служителката. Голямо улеснение е липсата на пълномощно според мен.

Така може след като сте България лично са си вземете Акта да раждане и да извадите паспорт.

Името на детето се записва така както е записано на немският акт, така че прочете внимателно нещата преди да запишете името още в немският акт за раждане. После изменения не могат да се правят освен по съдебен път. Бащиното име може да се запише към основното име.

1984

Здравейте !!

Пиша във връзка с попълване на документи за детски надбавки в Германия. Имам нужда от помощ за да не объркам нещата.

Ситуацията е следната : Бащата работи в Германия а децата са при мен /майката / в България.

Той е взел документи от Familienkasse  .

1. Молба декларация за детски надбавки

2. Приложение Чужбина към молба-декларация за германски детски надбавки от ....

3. Приложение  Дете  към  молба -декларация за  детски надбавки от....

Въпроси към "Приложение Чужбина":

В  т.2  Някое дете за което са попълнени "Приложение дете" живее ли в чужбина?

Тук се  попълва името на детето,  държава в която пребивава / България/ , от кога детето живее в посочената държава ?- тук може би трябва да се пише от датата на раждане или нищо не се пише .

В т.3  През последните 5 години преди подаване на молбата Вие ,Вашата съпруга .....получавали ли сте семейни помощи към пенсия от агенция извън Германия ...?

В тази точка  трябва ли да посочвам че получавам детски в България, защото това не са семейни помощи към пенсия

В т.4.1  През последните 5 г. след подаването на Вашата молба били ли сте:

а) назначени наработа с трудов договор?

Какво означава  "след подаването ..." ? Може би  се има в предвид  в момента дали работи по трудов договор .

В т.5.1  Вашата съпруга ....което има законово установена връзка с децата, "Приложение Дете " през последните 5 г. преди подаване на молбата била ли е:

a)назначена на работа с трудов договор?

В случая съпругата работи в България . Трябва ли да пише къде , какво

В т.5.4. Вашата съпруга ....което има законово установена връзка с децата, "Приложение Дете " получавало ли е  пенсия или социални помощи  през последните 5 г. преди подаване на молбата?

Съпругата е получавала детски в България  но не и пенсия или социални помощи. Трябва ли да се пише тук нещо?

Въпроси към "Приложение  Дете":

В т.1  Данни  за  детето: 

          -  Данъчен идентификационен  номер  на  детето

              Нашите деца нямат такъв  - какво  да  пишем

          -  евент.различен адрес

              тук може би трябва да се пише адрес в България , но  пък  на  долния ред  искат да се пише  причина за различния адрес. Децата живеят при майка си а не при  " родители на родителите/спец.институции/дом ../

В т.4  Вие или друго лице подавало ли сте молба з а детски надбавки  за това дете в друга каса за семейни надбавки или получавали ли сте детски надбавки от друга каса?

Отново. Трябва ли да пиша че получавам в момента детски в България? Има ред в който пише " Детски надбавки № .."Ако пиша че  ги получавам в България при нас няма такива номера.

В т.5  През последните 5 години преди подаване на молбата  Вие или друго лице имали ли сте или имати ли право но парични помощи от агенция извън Германия/ от международна или свръхдържавна институция.

В тази точка  ще пиша НЕ  защото не сме получавали  помощи.

Извинявайте за  многото въпроси!  Ако имате опит, помогнете ! Благодаря !

Едно малко допълнение, ако се обърнете към нормален счетоводител, то той ще ви иска заплащане за услугите си в края на годината, а не всеки месец, както биха ви искали не регламентираните "помагачи". Това се отнася за хората с обикновено GEWERBE.

Ето малко информация относно приспадащи се от данъците разходи - Arbeitnehmer:

Werbungskosten

* продължение на образованието, усъвършенстване, квалификация, курсове, помощни материали (до 4 000 евро год.)

* преводи на дипломи, такси за легализация и за апостил

* кабинет, работна стая, бюро-обзавеждане, декорация (до 2500 евро год.) – най-добре извън жилището, на отделен етаж или с отделен вход. Трябва изрично да се упомене, че се използва само за работа

* компютър и периферия, телефон, факс, интернет

* канцеларски материали на неограничена сума

* вестници, списания, книги, абонаментни издания, които са свързани с професията

* работни дрехи и обувки

* Bewerbung-материали и всичко свързано с намиране на работа - пощенски марки, квитанции за препоръчани писма, книги със съвети

* езиков курс, само ако професията изисква определена терминология или сертификaт за завършен такъв

* пътувания за учене на език – ако са придружени с езиков курс, необходим за работа

* Bewirtungskosten (почерпка) – по случай фирмен празник, може и в не служебно помещение, но задължително присъстващи само служители на фирмата, нужни са имената на всички

* пътуване към работа, Entfernungspauschale 0,30 цента на км. от 21-вия км. разстояние и само един път на ден - ако е с личен автомобил могат да се представят касовите бонове от бензиностанциите, ако сте ги загубили се пресмятат според "durchschnittlichen Benzinverbrauchs in Verbindung mit dem durchschnittlichen Benzinpreis''. Да се пазят карти за градски транспорт, билети, билетчета от паркавтомати

* служебни пътувания, конгреси, конференции, командировки с пренощуване - Dienstreisepauschale (до 4 500 евро год.) или действителните разходи при касови бележки

Fahrtkosten:

Kraftwagen - 0,30 Cent

Motorrad - 0,13 Cent

Moped - 0,08 Cent

Fahrad - 0,05 Cent

* Wartungskosten für ein Fahrzeug sind "Privatvergnügen" und Reparaturkosten sind nur absetzbar, wenn es sich um die Beseitigung eines Unfallschadens auf dem Arbeitsweg handelt

* разходи за шофьорска книжка се признават само с документ от фирмата, че е нужна за служебни пътувания

* посещение на панаир, чиято тема е свързана с работата ви (z.B. Buchmesse bei Verlagsangestellten, Musikmesse bei Musikern, CEBIT bei Computerfachleuten, Bildungsmesse bei Lehrern)

* преместване, разходи по преместването, ремонт, мебели

* двойно домакинство, ако за да сте по-близо до работата си живеете отделно от семейството си

* телефонни разговори при двойно домакинство, пътувания между двете, самолетни билети ако семейството ви е в България

* такса за данъчен съветник или разходи за програми за попълване на документи

Sonderausgaben

* Baukredit, Bausparvertrag, Altersvorsorge, частни застраховки

* дарения – до 20 % от годишните приходи

* платен църковен данък

* Kinderbetreuungskosten (до 4000 евро на дете до 14 год.) - такса за детска градина, бавачка

* издръжка на преки роднини в БГ (майка, баща, баба, дядо) - ако получават под 2396 евро годишно и ако нямат собственост, надхвърляща 15 500 евро по закон. Размерът на издръжката, която може да се приспадне от данъците, е 1920 евро на човек

1. Удостоверение от пенсионното за получените пенсии на всеки - преведено на немски от официален преводач (с печат)

2. Удостоверение от родителите (Beduerftigkeitbescheinigung), с което те потвърждават, че са получили сумата за издръжка, че са получили толкова и толкова пенсия (колкото е в документът от пенсионното), и че тази пенсия е недостатъчна за издръжката им - свободен текст: "Долуподписаните родители, лични данни, адрес, пенсионери от дата, майка/баща на.., омъжен(а)

Удостоверяваме, че сме получили от сина си ... сумата .. за подпомагаме на издръжката ни. Получената пенсия за година .. е в размер ... (за всеки - тук се прилага и документа от пенсионното) и е недостатъчна за покриване на жизнените ни нужди"

Това се подписва пред нотариус, превежда се и се легализира.

3. Доказателство за предоставената сума:

- При носене на ръка при пътуване до България: извадка от банковата сметка, от която личи, че сумата е изтеглена до две седмици преди пътуването (копие) и копие от паспорта с печатите за влизане в България

- При банков превод: авизото на банката, извършила превода и извадка от банковата сметка. В нареждането на банката трябва да се укаже че превода е за издръжка (Unterstuetzung in Geld fuer Unterhaltungsbeduerftigen). Един от двамата родители трябва да има в БГ сметка на негово име, до която се прави превода. Може и до друга сметка, но трябва да се доказва, че родителите имат достъп до нея.

По закон тези суми трябва да се правят всяко тримесечие, но ги признават и два пъти годишно.

* Steuerbonus – 300 евро годишно получават хората, които доброволно полагат 20 часа месечно общественополезен труд при болни, стари хора и инвалиди

Außergewöhnliche Belastungen

* развод

* медицински разходи, пътят до лекаря, лекарства

* почивката като лечение или като посещение на болен роднина, санаториум

* хранителни добавки, витамини

* диетични храни ако болестта ги изисква

* очила, контактни лещи – изисква се медицинско свидетелство

* Praxisgebühr – квитанциите от 10 евро на тримесечие, които заплащате при преглед

Oт: Женя Димитрова

Права и задължения при сключване на договор за наем на жилище според немското законодателство.

Нормативната уредба се намира във втората книга от Германския граждански законник (Bürgerliches Gesetzbuch, съкратено: BGB, или тук ГГЗ) и в частност §§ 535 - 580 ГГЗ. Според § 535 ГГЗ с договора за наем наемодателят се задължава да предостави на наемателя определената вещ за даден срок, като тя трябва да бъде в такова състояние, което отговаря на ползуването, за което е наета. Наемателят от своя страна се задължава да плаща на наемодателя определената в договора цена. Ако в момента на предаването дадената вещ има такива недостатъци, които пречат на нейното използване според договора, или ако по време на договора се появят такива недостатъци, то наемателят не е длъжен да плаща наем за периода, в който дадената вещ е неизползваема. Сключването на договор за наем на жилище е специално регулирано в §§ 549- 577 ГГЗ. Обикновено договорът за наем на жилище в Германия съдържа следните атрибути:

Стойност на наема или така нареченото "Kaltmiete". В него е включена само цената на жилището без допълнителните разходи.

Допълнителни разходи за комунални услуги (Nebenkosten – отопление, ток, вода, такса отпадък и др.) - те, заедно с наема, образуват крайната цена ("Warmmiete")( Трябва да се отбележи, че разходите за ток, вода и отопление се договарят, не винаги са включени в цената. бел.: Даниела Узунова )

Парична гаранция (Kaution) – обикновено, но не законно регламентирано, паричната гаранция е удвоеният наем без допълнителните разходи, т.е. ако така нареченото "Kaltmiete" e 500 евро, гаранцията, която трябва да се заплати първоначално, ще бъде 1000 евро. Максималната сума, която може да поиска наемодателят, е три наема. Тези пари се дават на наемодателя при сключване на договора. След изтичане на договора наемодателят е задължен да върне паричната гаранция на наемателя в пълната и стойност в случай, че жилището се предаде в точно същото състояние, в което е наето.

Козметичен ремонт (Schönheitsreparaturen) - Това са ремонти за отстраняване на щети, възникнали при ежедневната употреба на жилището според договора, като например пребоядисването на стени. Обикновено в договора е регламентирано през какъв период от време наемателят е задължен да извършва козметични ремонти.

Срок на договора (Dauer) - Договорите за наем на жилище могат да бъдат сключени за определен период от време или безсрочно.

Срок за разтрогване на договора (Kündigungsfrist) - Разтрогването на договора трябва да бъде в писмена форма. Стандартният срок за разтрогването на договора е минимум 3 месеца (§ 573c ГГЗ). При продължителност на договора повече от 5 или 8 години срокът се удължава съответно с по още 3 месеца. Наемодателят може да прекрати договора само ако има основателна причина. Такава има, когато o наемателят не изпълнява своите задължения по договора o наемодателят иска да използва жилището за себе си или свои роднини и др.

Спазване на определен ред в жилищната сграда (Hausordnung) - В договора обикновено има и включени клаузи, които определят взаимоотношенията между отделните наематели, както и използването на общите помещения.

Посещение на жилището от наемодателя - Наемодателят има право да посети даденото от него под наем жилище при предварително предупреждение и уговорен ден и час.

Смяна на наемодателя - Ако даденото под наем жилище бъде купено от трето лице, то това лице заема мястото на досегашния наемодател и има същите права и задължения към наемателя.

Преотдаване под наем

Наемателят от своя страна може сам да отдаде наетото от него жилище под наем (§§ 540, 553 ГГЗ). В този случай наемателят се превръща с наемодател на новия наемател. Такива договори обикновено се сключват, когато първият наемател иска да даде част от наетото от него жилище под наем или когато при временно отсъствие не желае да оставя жилището празно. Задълженията му към наемодателя остават непроменени. Много често чрез клаузи в договора бива изключено правото на наемателя да преотдава жилището под наем. Според § 553 ГГЗ обаче такива клаузи са невалидни, освен ако наемателят няма основателна причина на откаже (§ 553 I 2 ГГЗ).

Писмена форма на договора

Писмената форма не е задължителна при сключването на договори за наем на жилища. Ако обаче договор, който важи за повече от една година, не е сключен писмено, се счита за безсрочен - § 550 ГГЗ.

Авторката на тази статия е студент по право в четвърти курс в университет Лудвиг Максимилиян Мюнхен и стажант в Правна кантора Русков и Колеги.

Имам следното питане. Дали е възможно да работя за българска компания и да получавам парите си на българска сметка, и също там да ме осигуряват, при положение че живея в Германия и тук имам адресна регистрация.

Как се уреждат нещата след това, подава се данъчна декларация ли? И изобщо възможно ли е такова обстоятелство?

Благодаря ви много за отговорите!

Но висше образование икономически, технически специалности каква е процедурата?

Моя позната испанка и признаха дипломата за педагог в детска градина и трабва да кара някакъв стаж една година.

Други със занаятчийски специалности се явиха на изпити в съответната камара. Други правиха Ausbildung.

Споделете вашият опит.

Срок на издаване: 3 дни от датата на заявлението.

1/ Заявление по образец;

2/ Документ, удостоверяващ имунизационното състояние;

Безсрочно Такса по чл. 10 от Тарифа за таксите, които се събират от органите на държавния здравен контрол по Закона за здравето

33,00 лв.

В Германия, в зависимост от получените доходи, трябва да плащате данъци и налози за социална осигуровка.

Като наето лице, получавате на банковата си сметка преведена нетна сума на приходите си. Вашият работодател вече е платил вноските за здравна и пенсионна осигуровка, както и за обгрижване и безработица. Данък общ доход,такса за солидарност и евентуалния църковен данък отиват директно в данъчната служба. Самостоятелно заетите лица / занаятчии трябва да се погрижат сами за социалната си осигуровка, а също така и за данъците си. Нетните приходи варират според данъчния клас. В зависимост от семейното положение и приходите, в Германия има различни данъчни класове.

Пример:

Наето лице без деца, данъчен клас I, над 23 години

Брутна заплата - 1500 евро

Облагаема заплата 1.500,00 евро

Необлагаеми доходи 0,00 евро

Сума на доходите 1.500,00 евро

Данък общ доход 98,75 евро

Данък „Солидарност” 3,55 евро

Църковен данък 0,00 евро

Здравна осигуровка 123,00 евро

Осигуровка за обгрижване 19,13 евро

Пенсионна осигуровка 141,75 евро

Застраховка за безработица 22,50 евро

Други удръжки 0,00 евро

Сума на удръжките 408,68 евро

Изплащане / нето 1.091,32 евро

Германска данъчна система, данъчна система Германия, данъчно облагане в Германия, Видове данъчно облагане в Германия

  Аз ще дам малко светлина за обезщетението за безработица ,ако след работа в чужбина ,решите да се приберете в България и там да се възползвате от това си право :

   1. Право  на такова  имате,ако в рамките на година и половина имате работни 9 месеца ,може и да са разпокъсани,но крайният резултат да е 9 месеца.

   2. Трудовият/вите договор/и и заповедта/ди за напускане от работодателят Ви.

   3.Фишовете със заплатата Ви,където е и посочено какви и колко осигуровки са ви удържани. Ако във вашите фишове не фигурира това,тогава Ви трябва и  извлечение от Финансцам ,в което са вписани  осигуровките ,които сте заплатили-здравни,социални,за безработица и др.,месец по месец.

    4.Попълнен формуляр Е102 от здравната каса ,в която се осигурявате  ( този  формуляр е по Европейска директива и трябва да е двуезичен-на немски и български)

    5.Попълнен формуляр У1. Е тук не съм особено сигурна от къде точно се взима,(по точно от Германия).От приятел ,работел в Англия,разбрах,че го е получил от работодателя си.По неговото описание ,това е документ в които са описани пак осигуровките,които сте заплатили,но вече сумирани в периода на трудовата Ви заетост.Заприлича ми на немската годишна декларация. Не съм стигнала до пълно проучване на този документ и ако някой знае за него ,ще съм благодарна да го опише. Пак е по европейска директива и е общовалиден за всички европейски държави.

  И така ,със всички тези преведени документи  МНОГО ВАЖНО!!!!!!! се прибирате в България и в СЕДЕМ дневен срок от напускането Ви в немската фирма ,трябва да се регистрирате в Бюрото по труда в населеното Ви място по БГ адресна регистрация. Изпуснете ли този седем дневен срок,изпускате си и правото на обезщетение. В Същият този седем дневен срок ,трябва да подадете и  формулярът Е102 в регионалната Ви здравна каса,за да се признаят платените здравните немски осигуровки и в българската здравна каса. От там в същият този седем дневен срок трябва да подадете и У1с останалите документи в регионалният НАП. Пригответе си повече копия на всички документи.

  И започвате да чакате,дали няма да Ви поискат да попълните допълнителни формуляри, Чакането е доста ,ходенето по институции доста, желанието да Ви откажат също,но с упоритост крайният резултат е 90%  от немската Ви заплата се изплащат за период от 6 месеца.Но не се настройвате реално за тези 90%, ,всъщност таванът е 1500 лв ( т.е.ако сте получавали 2000 евро заплата няма да вземете 1800 евро, а 1500 лв. ). Но за цели 6 месеца,така ,че си заслужава чакането и мотането.Ако имате малко стаж в трудовият си живот -месеците са 4. След 6 месеца на обезщетение за безработица,може да се върнете пак на работа в чужбина,до следващите 9 месеца за година и половина.Тази система може да практикувате само 3 години. Ако решите да започнете работа преди да изтекат тези 6 месеца,остатъкът Ви се натрупва за следващата година.

  Моят познат от Англия са го мотали и чакал цели 4 месеца,но в крайна сметка са му изплатили всичко със задна дата,т.е. от момента на регистрирането в бюрото по труда. ПАК напомням СРОКЪТ Е СЕДЕМ РАБОТНИ ДНИ! Изпуснете ли го ,нямате право на нищо!

  Не искам да ме обвинят някои потребители,които ще прочетат това в расизъм -нищо подобно нямам в предвид,Но всичко това научих от българи с ромски произход ,които системно и целофамилно практикуват тази система с години. Аз си нямах и идея,моята братовчедка ,която от 3 години работи сезонно в Германия и всяка година се прибира в БГ-също. Много българи не сме запознати със социалната ни система. Бях предупредена да не разгласявам много,много "тази далавера",но немога да се стърпя! Моят познат от Англия също е разбрал от наши ромски сънародници,които директно са го свързали с "момчета с фирма",които набавят необходимите  документи срещу процент от сумата,която е получил от обезщетението за безработица. Е ,успял е ! Браво на нашите братя сънародници.

  Надявам се да съм била полезна,и се надявам някои с опит или информация също да се включи.  Колкото повече информация,толкова по-добре.

Благодаря. 

Ето малко по-подробна информация за тези документи:

• многоезичните извлечения на актове за гражданско състояние (за раждане, граждански брак, смърт) се издават на правоимащите лица при изрично поискване от съответната община, която съхранява актa. Попълва се заявление и се представя документ за самоличност, документ за платена такса и при необходимост изрично пълномощно (в случаите, когато искането се подава от пълномощник). Услугата може да бъде бърза (документът се издава се веднага) и обикновена услуга (за 7 дни)
  
• издаването на многоезичното извлечение на даден акт за гражданско състояние се заявява в общината, където е издаден оригиналният такъв, например извлечение от акт за сключен граждански брак се издава от общината, в която е сключен гражданският брак, а извлечение от акт за раждане - в общината, в която е родено лицето (изключение се прави за родените след 2000 г., които могат да получат документа от всяка една община). В някои общини заявлението може да се подаде и по електронен път, като повече информация може да се намери на сайта на съответната община
  
• правоимащите лица са: при акт за раждане - лицето, за  което  се  отнася  актът  за  раждане, неговите родители или законни представители; при акт за сключен граждански брак – страните по акта; при акт за смърт – наследниците на починалото лице. Правоимащи могат да бъдат и изрично  упълномощените от лицата, имащи право да ги получат съответния акт за гражданско състояние
  
• цената на документите е различна за различните общини (свързано е с местните данъци и такси), но не е по-висока от цената на останалите извлечения, издавани само на български език от съответната община
  
• многоезичните извлечения на актовете за гражданско състояние не трябва да се превеждат, легализират и върху тях не е необходимо да се поставя апостил. В този си вид те важат в страните, които са подписали/ратифицирали Конвенцията за издаване на многоезични извлечения от актове за гражданско състояние. Към днешна дата подписали/ратифицирали Конвенцията за издаване на многоезични извлечения от актове за гражданско състояние са: Австрия, Белгия, Босна и Херцеговина, Хърватия, Естония, Франция, Германия, Италия, Литва, Люксембург, Македония, Молдова, Черна гора, Холандия (европейската територия), Полша, Португалия, Румъния, Сърбия, Словения, Испания, Швейцария,  Турция.
  
• образците, издавани от България са на български, английски и френски, но въпреки това се приемат директно от немската администрация и не е необходимо да се превеждат на немски. Попълнената информация трябва да бъде на латиница, като се спазват официалните правила за транслитерация от кирилица на латиница.
  

Образец на Многоезично извлечение от акт за сключен граждански брак

Образец на Многоезично извлечение от акт за раждане

Ако има все още нещо неясно по темата, не се притеснявайте да попитате 

До скоро ...

Живеем  2 ма човека в квартирата идват писма и на двамата,но единият е платил за 3 месеца напред.

Трябва ли и другия да плаща същата сума или някаде трябва да се каже че живеем на едно и също място и да плащаме една сума?

Благодаря ви!

Живея сам с двамата ми сина на 15 и 17 които от скоро започнаха интеграционен курс в една гимназия

Аз работя с трудов договор чрез цайт фирма 8 часа на 11.00€ бруто 

Освен за Kinderzuschlag и Wohngeld,имам ли право на някакви обезщетения като самотен родител ?

Искам да отбележа че не съм разведен и получавам Kindergeld

Ще съм благодарен за отговор

Благодаря предварително.

Валентин

С приятеля ми се сгодихме и искаме да сключим граждански брак в Standesamt-а. Съвсем съм объркана за процедурата по изваждане на един-единствен документ... "Удостоверение за сключване на брак от български гражданин в чужбина"... Така... имаме подръка следните неща:

1. Декларация от него, че се съгласява да му бъдат вписани данните.
2. Пълномощно за майка ми, че АЗ я упълномощавам да ми извади и получи удостоверението
3. Формуляр А по Виенската конвенция, което е многоезична извадка от гражданско състояние/акт за раждане; по един на човек

За изваждане на това удостоверение, изглежда не приемат този Формуляр А от него. Ок, хубаво, ще извадим Ehefähigkeitszeugnis. И тук става напечено. Госпожата в общината искала апостил от МВР?!!! На немски документ?! Освен това, трябва превод и заверка... от МВР... предполагам на превода. Накратко, не изцяло ясно "инструкции" от страна на общината.

Имам хипотеза за това какво трябва да се направи, а молбата ми към вас, скъпи сънародници, е, да я потвърдите или опровергаете... Следното:

1. Вадим Ehefähigkeitszeugnis
2. Слагаме апостил тук
3. Превод в България
4. Заверка на подписа на преводача в МВР
5. Обратно в общината...?

абсолютно цялата необходима процедура ли е? Освен това, не трябва ли и приятелят ми да издаде пълномощно на майка ми, че предоставя неговите документи?! Община Триадица нищо такова не е казала, но ми звучи логично... да не вземат пак да откажат...

В главата ми е каша... както и малкото конкретна информация, която издирих по сайтовете на различни общини из страната. На сайта на Триадица, разбира се, не са изредени всички необходими документи... Следващото е малко rant... Но при положение, че от Формуляр А е очевидно, че нито един от двамата не е сключвал брак, защо по дяволите 1-во, не приемат този формулят като доказателство; и 2-ро защо въобще общината трябва да ми издава разрешение да сключвам брак?!!

Благодаря, че издържахте тирадата ми!

На първо време, направете задгранични паспорти за децата, ако са под 14 години и нямат лична карта. Ако съпругът(та) ви са се установили вече, е необходимо да ви изготви пълномощно, желателно е да е генерално, за да можете при поискване от която и да институция да го представите.Пълномощното е на български език, може да се изтегли от интернет, трябва да се завери нотариално и да се постави апостил( прави се и при немски нотариус, все пак сме в ЕС). Нашето пълномощно го изготви  адвоката ни тук, като той го представи на нотариуса, струваше ни около 50 евро.

За детските надбавки, трябва да поискате справка от Дирекция ”Социално подпомагане” по место живеене, да е в два екземпляра - един за вас и един за другия родител. Детските надбавки е възможно да ви ги изплатят от момента на адресна регистрация на единия родител тук, ако все пак сте ги получавали в България, ще ви приспаднат разликата.

- Ако децата ви са ученици, трябва ви документ от училището за завършен клас.

- Трябва ви декларация, че другият родител ви разрешава да пътувате с децата, тя е за преминаване на нашата граница (също с нотариална заверка)

- Актове за раждане, ваши и на децата, най-добре е да са в новата форма, която е на три езика, в този случай не ви се налага да ги превеждате и да им слагате апостил.

- Имунизационните картони на децата.

- Ако имате намерение, някой ден да имате и друго дете, което ще родите тук е добре да си вземете медицинския картон. Изискват го при гинеколога.

- Ако сте разведени, вземете си документите от развода, поискайте от съда, където са ви издали решението и "Удостоверение по член 39 за решения по брачни дела", този документ замества брачното ви свидетелство с предишния ви партньор, в някои институции тук ще ви трябва..(решението трябва да се преведе на немски език,тук, в Германия, не признават преводи в БГ)

- Ако нямате брак, а имате дете(ца) вземете си и документа в който бащата е припознал детето( също трябва да се преведе на немски език)

Един съвет, ако нямате уредена квартира с адрес, не тръгвайте.

Ако някой има въпроси или съм пропуснала нещо, нека пита, тук във форума.

Обвързана ли ще съм с трудов договор и ако Не, следва ли да изпълнявам всички стъпки, които сте описали за новодошлите в Германия?

Благодаря предварително за времето, което ще отделите за мен, ще се радвам, ако получа безценните ви знания и съвети.

Желая, успешен ден на всички!

Първа лична карта се издава на 14 години, ако поръчката е бавна т.е. едномесечна е необходимо да отидете в общината по местоживеене, ако не е

 в Дирекция “Български документи за самоличност” (БДС) в МВР, на бул. “Мария Луиза” №46 за София, ако сте от София.

https://www.mvr.bg/dbds/дейности/административни-услуги/lichna_karta

Там никой не ми отговори на телефоните позвънявания, но успях да се свържа с общината по местоживеене и от там ме насочиха, иначе щях да загубя още половин ден. 

Отидохме в централното им управление. Нямаше кой да ни упъти, нямаше и система за номера за гишетата, беше пълно с хора. Сякаш бях попаднала в соц  администрация от преди 60 години, нямаше въздух, едва се разминавахме. Стисках здраво дамската си чанта и се чудех, защо е всичко това. Защо няма номера, защо трябва да висим с часове и защо трябва в това малко пространство да се натоварвам с драмите на хората, на всеослушание, едните разказваха на служителката искането на съдията да измамница напуснала страната, кога и как е станало, друг трябва утре да е на преглед в Турция, на трети самолетът му е утре сутринта и му трябва спешно лична карта. 

Така се наредихме на някакво гише, от там ни препратиха на друго, вече на третото направиха справка и ни изпратиха на четвърто. Наредихме се, като още преди това ни казаха, че ще ни глобят, защото детето е навършило 14 г. преди повече от 1 месец, веднага уточних, че детето живее в чужбина и този срок започва да важи от датата на влизане през граница. На следващото гише, отново започнахме същият разговор за глобата. След което ни казаха за платим такса за издаване на картата в банката. Веднага отговорих, че ако трябва въобще да плащам нещо, защото е първа лична карта и тя е безплатна, то искам да го направя на пос терминал. Аааа всъщност не трябвало да плащам за първа карта. И така ако не бях чела и не се бях информирала, щях за платя един път глоба и комисионна на банката и един път такса за иначе безплатната първа лична карта и отново комисионна на банката.

Стикери, че има пос терминали няма, в ъгъла най-горе има една бележка.

Оказа се, че години наред  съм плащала такси за документи в клона на банката, при условие, че има терминали. Пос терминалите не са видими, няма стикери. Ако не бях търсила из интернет, нямаше да попадна на тази информация и да знам, че това съществува.

Копия на документи не правят, затова за да не тичате до съседният копирен център, подгответе:

1. Копие на Акта за раждане на детето /носете и оригинала/

2. Копие на първата страница и на печатът, където е посочена датата на влизане.

Първа лична карта, независимо от поръчката е БЕЗПЛАТНА ако се издава в България.

Ето тук може да намерите информация, ако искате да го направите в чужбина в някое от консулствата ни.

http://www.mfa.bg/embassies/austria/3623

Присъствах само аз на издаването и на получаването, прочетох противоречива информация, но в крайна сметка отидох сама и ни издадоха личната карта за един ден.

При положение, че нямаме трудов стаж в Германия, ще имаме ли право на социална помощ (ALG II) или обезщетение за безработица (ALG I)? Предполагам, че на този етап може само да се запишем в Jobcenter или по-точно мъжът ми да се запише.

Видях че има изписано за гевербето прочетох го но се нуждая от още малко информация . Ако някой може да ми отговори , ще съм благодарна аз си направих гевербе защото от фирмата към която работя имат такояа изискване . Моята работа е чистя къщи и взимам малко на 500 евро на месец седмично имам най много 15 , 20 часа общо работа . Въпроса ми е трябва ли да плащам някакви данъци здравни осигировки при положение , че в България ми се плащат. Скоро ще го затварям дали ще трябва да платя нещо ? 

Благодаря предварително 

конкретният ми въпрос е:

Имам син със сериозно заболяване / левкемия/ и ни предстои трансплантация. Подразбрах, че има вариант да се регистрирам в Германия и да си внеса предварително осигуровките и така семейството ми / в случая синът ми/ да получи безплатно лечение там. Има ли я тази възможност? Проблема е, че чрез фонда май няма как да стане, а държим там да се направи

https://www.elster.de/elfo_down.php