Jump to content
Родени в България
AinStein

Неподписване заповед за уволнение

Recommended Posts

Публикувано (Редактирано)

Вярно ли, че можеш да не подписвате заповед за уволнение, връчена Ви от работодателя!

Е аз , ако знаех на старото място нямаше да подпиша:)

прочетено линк

 

Редактирано от AinStein

Сподели публикацията


Адрес на коментара
Сподели в други сайтове

Реален случай с германец, съсед много интелигентен и образован. В болничен е, отива в работата да говори с шефа си, неуточена диагноза и т.н. Работи там 20 г. и шефа му казва няма проблем чакаме те, пожелания за бързо оздравяване. Прибира се вкъщи, отваря пощенската кутия и вътре документите изпратени, че го съкращават по време на болничен. Свърза се с адвокат и в крайна сметка нищо не стана, дори не му платиха извънредните часове. Моя приятелка германка също в болничен беше съкратена, изпратиха и документи по пощата, тя е самотна майка с две малки деца. И да това е законно. Въобще не им трябва твоя подпис. Защита има само при ракови заболявания, в период на инвитро, бременност ако са уведомени по надлежния начин и т.н.

Сподели публикацията


Адрес на коментара
Сподели в други сайтове
Зададен (Редактирано)
На 6/30/2022 at 13:05, veronik_veronik написа:

Реален случай с германец, съсед много интелигентен и образован. В болничен е, отива в работата да говори с шефа си, неуточена диагноза и т.н. Работи там 20 г. и шефа му казва няма проблем чакаме те, пожелания за бързо оздравяване. Прибира се вкъщи, отваря пощенската кутия и вътре документите изпратени, че го съкращават по време на болничен. Свърза се с адвокат и в крайна сметка нищо не стана, дори не му платиха извънредните часове. Моя приятелка германка също в болничен беше съкратена, изпратиха и документи по пощата, тя е самотна майка с две малки деца. И да това е законно. Въобще не им трябва твоя подпис. Защита има само при ракови заболявания, в период на инвитро, бременност ако са уведомени по надлежния начин и т.н.

А обещетението?

Този немец сигурно е взел 80 бона!

Редактирано от AinStein

Сподели публикацията


Адрес на коментара
Сподели в други сайтове

За обезщетение не е споменавал, не мога да си позволя дори да попитам, такъв личен въпрос, но както писах не му платиха извънредните часове, което е достатъчно красноречиво. Фирмата е семейна, но доста голяма.

Сподели публикацията


Адрес на коментара
Сподели в други сайтове

Създайте нов акаунт или се впишете, за да коментирате

За да коментирате, трябва да имате регистрация

Създайте акаунт

Присъединете се към нашата общност. Регистрацията става бързо!

Регистрация на нов акаунт

Вход

Имате акаунт? Впишете се оттук.

Вписване

×