veronik_veronik

Моя позната омъжена за немец, с осигуровки много малко време, защото почти не е работила, получава пенсия 20 Е месечно. Що се касае до самоосигуряващите се доколкото знам има законови промени и те трябва също да започнат да се самоосигуряват.

Статия за пенсионната система, провокирана от ставките във Франция. https://www.dw.com/bg/pensiite-vv-francia-i-po-sveta-vizte-sravnenieto/a-65107770

Виж в живота може да се случи всичко, но дали е точно такава историята с тази жена инж. може само да гадаем. Аз имам моя позната, не е българка, все нещо и е, по мое мнение е пасивна, но както и да е, беше болничен, после и дадоха пенсия и постоянно получава продължение на тази пенсия, за година, две. И така вече години наред. В крайна сметка Германия е социална държава. Незнам как стоят точно нещата първите 5 г, но болничен се ползва безпроблемно.

https://www.dw.com/bg/zaso-blgarite-v-germania-trsat-advokat-urist-razkazva/a-65007615 Една много интересна статия от адвокат Йозов. Апелирам като видите нещо полезно публикувайте го във форума.

Как така обява? Ако има такъв служител просто се свържете директно с него и говорете, принципно не съм чувала за такава услуга да заявите искате за служител с български език.

Не. Просто вземете някой да ви придружава. Говорят и английски обикновено.

Прочетете детайлно целия форум, дори и това, което не ви интересува. Най-ценият ресурс е информацията. Проверявайте всичко и не се доверявайте дори и на роднини, хората масово не знаят основни неща, измислят си закони и как "няма проблем", но Германия не е България. Този форум е може би единственото място, където има събрана толкова много информация, просто усилия да прочетете, иначе връщане до България за документ "Х", глоба защото е подценино някое писмо и т.н.

Какъв ви е въпросът тогава, дали ще имате право на социални помощи, така ли? 1. Имате право на детски 250 Е. 2. Незнам дали имате право на Elterngeld при условие, че съпругата ви ще получава и майчинство от България. С вашият доход, детски, Elterngeld евентуално и майчинство от България не мисля, че ще имате право на социални помощи. Написах уточнението, че и тя има право на работа , защото много жени, които са по майчинство работят за да допълнят семейният бюджет, просто още една възможност, а не че трябва да работи.

Нямо общо между получаване на детски, които се полагат на всяко дето и майчинство, който за първо дете са на стойност 250 Е на месец т.е. няма никакви изчисления. По-скоро имате предвид Elterngeld ли? По принцип, за данъчната декларация, трябва да декларирате световният ви доход т.е. вие живеете в Германия, но обявявате доходи от всички източници, които имате ако обявявате дохода си заедно, като семейство. По-скоро във вашата ситуация въпросът е: Може ли да се получава от България майчинство и от Германия Elterngeld? Детски ясно ще получавате. Вижте проекта Справедлива мобилност и им се обадете, безплатно е, да чуете какво ще ви кажат. Ще се радвам да споделите как сте се справили с този казус. При получаване на Eltetngeld съпругата ви има право също да работи на Minijob, също и Teilzeit но не повече от 30 часа на седмица, някъде пише 32 часа.

Няма страшно, всичко ще е наред в България. Щом имате документа всичко е наред, няма печати, преводи само го представяте.

Отивате отново в АОК и искате пак Е 104 или друг документ, ако те преценят с който да докажете, че сте здравно осигурен в Германия, като ясно обяснявате, че продължавате да живеете и осигуряване в Германия. При мен първия път ми изпратиха по пощата документ на хърватски, толкова беше разбрала служителката, а ходих лично на място, после само с телефонно обаждане, служителката ме разбра веднага.

Ainstein за какво е всичко това? За какво ти искат тези документи, заплати. Кой ги иска? Стажа ти след 1997 е в електронното ти досие на НОИ. От България лично в НОИ получаваш пик код за достъп до досието ти и виждаш целият ти трудов стаж след 1997 г. Аз получих писмо и от Германия и от България във връзка с трудовия ми стаж в България, съответно в писмото от НОИ искаха да представя документи къде съм работила в България. Обадих се по телефона и ми обясниха, че това се прави само ако има несъответствия с електронното ми досие, само, че това не го пишеше в писмото. Потвърдих, че всичко е наред и от там те всичко по служебен път си обменяха. При съпругът ми имаше несъответствия, в България в НОИ представихме документа и те отново по служебен път си размениха информация и получихме потдърждение по пощата. За тези, които са били в казарма това също е трудов стаж и трябва да е отразено в досието ви. Ако не ви достига стажа, може да си платите висшето образование, като осигуровката за минал период се изчислява на база настоящата ставка.

Не четете внимателно, искате Е 104, като обяснявате, че оставяте в Германия продължавате да работите и да се осигурявате, но искате с този документ да удостоверите, че сте осигурен в България. Отивате в НАП, попълвате една декларация, представяте Е 104 във вида, както са ви го дали, без превод и към дата на представяне нанасят корекциите. Само, че след това в България продължават да ви отразяват, че сте с неплатени осигуровки и това, което описах трябва да се прави периодично.

Подробно съм описала тук

Цайт фирмите са посреднически фирми, които ти търсят работа, назначават те съм тях и те изпращат в някоя фирма на работа. Има и фирми посредници, които се занимават с директни назначения, но не са толкова масово. Някога цайт фирмите са ползвани за попълване на работни места при болничен или големи поръчки, хората често са местните от едно място на друго. Днес намирането на работа става основно чрез тях и дейността им се е променила, обикновено не те местят от една фирма в друга. При тези фирми имаш цайт конто, където трупат допълнителни часове и обикновенно се изплащат, когато ви изтече договора с цайт фирмата. Имате право на болничен, отпуск, работни обувки, като при всеки работодател. Цайт фирмите намират бързо работа, дори и на хора с почти никакъв немски. Моят опит с тези фирми е смесен. Много е важно, ясно да посочите какво искате, заплащане, работно време, разстояние и т.н. иначе ви "хвърлят" някъде, просто защото искат да си вземат комисионната всеки месец. Ако искате да работите в конкретна фирма, ясно им го кажете. Бъдете много ясни с условията ви и не се подлъгвайте по някакви обещания. Искайте задължително пробен ден или най-малкото интервю на място, за да видите заслужава ли си.

Е всичко е въпрос на гледна точка и две видеа не са критерии. Зависи къде живееш в Германия, защото разликата е огромна, все едно в България да сравниш София с някое гето. Важно е къде се чувстваш добре, къде имаш работа и спокойствие. Какви са приоритетите ти.

По мое мнение Mieterverein съдействат добре, когато наемодателя не е някой голям концерн с цял отдел юристи. Те пращат писма и резултат има. Няма да се справиш с някакви писма образец сам. Mieteverein знаеш как функционират нали? Можеш да се обадиш, да попиташ и ще ти кажат дали има смисъл да станеш техен член и да ти съдействат или не, това е моя опит.

Въпрос на договорка, ако е съгласен да намериш нов наемател и съответно в жилището няма щети, защо да не си получиш калциона.

А ти, като си тръгна отригистрира ли се от общината и от здравната каса? Прочети повече какво е Е 104 и как, като напуснеш Германия го взимаш от немската каса и го представяш в България и обратно нали сме ЕС.

AinStein хумористично е подходил, но реалистично.

По-скоро ви "приземява" , защото нещата не стоят, както си ги представяте.

Да, разбирам ви напълно, но пак ви казвам по-важното е как ще се устроите, жилище, за да имате жилище изискат доходи, постоянен трудов договор, здравни осигуровки ....и куп бумащина и без брак ще ви впишат и двете в акта за раждане, това е формалност.

Предлагам задълбочено да изчетете форума, както и да ползвате търсачката. За регистрацията в Arbeitsamt съм писала вече неколкократно. Отидете на място, регистрирайте се, ще имате час с консултат, който най-добре ще ви ориентира. Или курс осигурен от тях, или от Интеграционната служба или може да работите и да финансирате сама курса, който да е вечер или само събота. Може да проверите във VHS цените са приемливи. Синът ви за 2 месеца няма как да научи немски и да влезе в нормален клас, отново съм писала, ако изчете внимателно форума. Завършен 8 клас в България не носи нищо на сина ви, просто загуба на време за да вземе на никого ненужно свидетелство за 8 ми клас, което когато преведено го предоставих в училище при придружаващите да запиша едно дете, дори не го поискаха да го приложат към документите. Деца се записват по всяко време в училище, а в класовете възрастта им варира с по няколко години. Ако синът ви бъде записан сега в интеграционен клас, учи активно език, посещава следобедни допълнителни занимания, плюс активна комуникация извънкласни занимания, примерно при нас беше футбол и гимнастика, постоянно с немскоговорящи деца вкъщи, при тях, още на първата седмица останаха вкъщи деца за пренощуват, има шанс догодина да започне нормално учебната година. Тук да се повтори клас, често дори и пожелание на немски деца, за да си подобрят оценките и след 10 ти клас да продължат желаният Ausbildung /Дуално образование/, е нещо съвсем нормално. Реалността в България е една, тук е съвсем различно.

Говорите ли немски? Регистрирахте ли се в бюрото по труда, от където ще ви дадат насоки за курсове, работа, продължаващо образование. Синът ви на колко години е? От кога е в Германия? Може да се обърнете към общината или най-близкото училище, от където ще ви насочат, към кое училище да се обърнете, където има интеграционен курс. И чак когота понаучи езика, тогава идва момента да избирате и да ви препоръчат училище.