AinStein

Мини работа: Плащате вноски за пенсионно осигуряване или не? Г-жа Добринкова е работила дълги години и е плащала социалноосигурителни вноски. След това дойдоха децата. Сега тя започва миниработа и се чуди дали да не бъде освободена от задължително осигуряване в пенсионната схема. Ние обясняваме как вноските от маргинална заетост могат да имат положително въздействие. Не само при пенсията за старост, но и при новата основна пенсия времето от мини-работа се зачита напълно. Не само при пенсията за старост, но и при новата основна пенсия времето от мини-работа се зачита напълно. 18.03.2021 г Мини работните места подлежат на пенсионно осигуряване от 2013 г. Пълният размер на вноската за пенсионно осигуряване е 18,6% от брутния доход. Това важи и за мини работни места. Работодателят плаща 15% от това, служителят 3,6%. С мини-работа на пълен работен ден, печелеща 450 евро, делът на г-жа Добринкова ще бъде 16,20 евро на месец. Ако възнаграждението е под 175 евро, процентът, който г-жа Добринкова трябва да плати, се увеличава, тъй като има минимална вноска за пенсионно осигуряване от 32,55 евро на месец. При 150 евро работодателят ще трябва да плаща 22,50 евро на месец, а делът на г-жа Добринкова ще бъде 10,05 евро на месец. Години за пенсиониране чрез задължително осигуряване мини работа Всички служители (включително тези с незначителна заетост на непълно работно време) придобиват права от пенсионното осигуряване само след като са завършили определени периоди на изчакване като минимален осигурителен период. Периодът на миниработа се счита за нормален период на заетост, подлежащ на пенсионно осигуряване. Следователно една година маргинална заетост е нормална осигурителна година. Миниработата може да има предимства за различните видове пенсии: инвалидна пенсия По принцип трябва да са платени три години задължителни вноски през последните пет години преди началото на намаляването на способността за доходи. Тук се включва и времето с пенсионни осигуровки от миниработата. Това означава, че вече придобита гаранция може да бъде загубена отново поради липса на задължителни вноски, ако сте освободени от вноски за пенсионния фонд на миниработа. А с миниработата, която подлежи на задължително осигуряване, може да се запази придобита сигурност от осигурителна работа. Ако законовите изисквания за осигуряване не са изпълнени, тогава няма възможност за ранно пенсиониране и трябва да изчакате пенсията си за старост, независимо колко сте болни. Пенсия за старост за особено дълго осигурени Тази пенсия получават само тези, които имат 45 осигурителни години (и са на определена възраст). Г-н Добринкова има 43 осигурителни години и остава безработен. Безработицата преди пенсиониране не се зачита за този вид пенсия. След две години щеше да стане достатъчно възрастен за тази пенсия без удръжки, но липсват две осигурителни години със задължително осигуряване. Той може да изпълни това с осигурена мини работа в допълнение към обезщетението за безработица. Това може да бъде и нископлатена мини-работа, тъй като от 165 евро възнаграждението на мини-работата се компенсира от обезщетенията за безработица. Стандартна пенсия за старост и основна пенсия Необходими са ви пет осигурителни години и подходяща възраст за това. Периодите на незначителна заетост също се зачитат към петте години. Не само при пенсията за старост, но и при новата основна пенсия времето от мини-работа се зачита напълно. Решенията за основната пенсия все още не са в света, те са обявени едва за средата на 2021 г. Но законът се прилага от 1 януари 2021 г. За основната пенсия трябва да има 35 години осигурителен стаж. Специално предимство при основната пенсия Ако г-жа Добринкова придобие право на основна пенсия с осигурената мини-работа, това наистина може да си струва. Досега всички доходи, включително пенсиите, се зачитаха изцяло за социални помощи. Често не оставаше нито едно евро. Това ще се промени с помощта, въведена през 2021 г. До 223 евро на месец не се вземат предвид, когато службите за социално подпомагане изчисляват дали има право на основно осигуряване в напреднала възраст. Това предимство важи и за жилищното обезщетение. И тук новата основна пенсия не е напълно отчетена, така че просто остава повече. Преходна помощ и субсидия Riester Ако работодателят е платил шестте седмици за продължаване на изплащането на заплатите в случай на болест, миниработникът няма доходи. Няма финансова защита чрез болнични. За периода на рехабилитация обаче има право на преходно обезщетение, ако непосредствено преди мярката са внесени задължителни вноски за задължителното пенсионно осигуряване. И тук мини работата е достатъчна. Всеки, който преди това е получавал субсидия Riester, трябва да има предвид, че ако задължителната застраховка е изключена, държавната субсидия Riester също вече не е достъпна. Няма значително предимство, ако мини работата е на непълно работно време Ако г-жа Добринкова работеше на непълно работно време и на непълно работно време и подлежеше на социалноосигурителни вноски, запазването на задължителното осигуряване за миниработата би довело само до много малко месечно увеличение на пенсията. Следователно не се вижда значително предимство при плащането на вноски за задължителното пенсионно осигуряване за миниработата. Веднъж отказан = обвързан за работа След като бъде отменена, г-жа Добринкова вече не може да избира задължителна застраховка в настоящото трудово правоотношение. Решението е обвързващо за срока на миниработата. Работодателят винаги плаща пенсионната вноска. Погрешното решение може да бъде коригирано с договор, ако настоящото трудово правоотношение бъде прекратено и се сключи ново. След това автоматично възниква отново задължението за внасяне в пенсионния фонд. Задължителната застраховка е въведена през 2013 г. Мини-работниците, които все още са освободени от пенсионно осигуряване, защото са започнали работа преди това, могат да се възползват от пенсионното осигуряване по всяко време, като се откажат от освобождаването от осигуряване.

Правилото тук е колкото повече време и по-голяма заплата си имал имаш пари за пенсия.Нямаш ли отиваш в Социала. а за подобни неща Що се касае до самоосигуряващите се доколкото знам има законови промени и те трябва също да започнат да се самоосигуряват. Отговора е виж какво става във Франция - евала!

Специално се разрових и ти пиша максимално информативно. Каква е възрастта за пенсия в Германия? В момента официалната пенсионна възраст за жени и мъже в Германия е 65 години. Това постепенно ще се увеличи до 67 години през преходен период от 2012 г. до 2029 г. Възможно е да поискате ранно пенсиониране в Германия, ако сте работили поне 35 години. Това ви позволява да се пенсионирате на 63 с държавна пенсия, но броят на месеците, които ще трябва да работите до възрастта за пенсия в Германия на 65 (или 67, ако сте родени след 1963 г.), се приспада от вашето право на пенсия. Всяка липсваща година води до намаляване на правото с 3,6%, така че ако някой не отговаря на условията за пенсиониране до 67-годишна възраст, пенсиониран на 63 години, правото му на пенсия ще бъде намалено с 14,4%. Въпреки това, ако едно лице е внасяло вноски в продължение на 45 години, то има право да се пенсионира на 63 години. Ако сте работили за германски работодател, който е направил вноски в германския пенсионен фонд (DRB) от ваше име, тогава може да имате право на немска пенсия. Има условия, по-специално, трябва да сте завършили квалификационния осигурителен стаж - обикновено определена сума отработени месеци. Това зависи от вида на германската пенсия, за която кандидатствате. Това може да изисква минимален квалификационен период за работа и изплащане на германското социално осигуряване за 5, 20, 25, 35 или 45 години. За стандартната пенсия за старост минималният квалификационен период е пет години. Пенсии за изселници Емигрантите, работещи в Германия, могат да участват в германската пенсионна система, ако отговарят на критериите за допустимост. В някои случаи може да продължите да отговаряте на условията за германска пенсия, дори ако вече не живеете в Германия, ако сте допринесли за пенсионна схема в там за пет или повече години. Как може да се купи стаж за пенсия в чужбина Ако не отговаряте на квалификационните периоди в Германия, но сте работили другаде в ЕС, може да имате право да използвате общия брой години, отработени в рамките на ЕС, за да се вземат предвид за получаване на пропорционална германска пенсия. Гражданите на ЕС обикновено могат да комбинират пенсионни права от две или повече държави от ЕС. В някои случаи вашите години, отработени в други страни от ЕС, могат да повлияят на по -високата пенсионна ставка в Германия. Съществуват и двустранни споразумения между държави от ЕС, ЕИП и държави извън ЕИП, които позволяват да се искат държавни пенсионни плащания от различни държави. В момента Германия има споразумения за социално осигуряване с 20 държави извън ЕС/ЕИП/Швейцария, които са - Австралия, Албания, Бразилия, Босна и Херцеговина, Канада, Чили, Индия, Израел, Япония, Косово, Македония, Мароко, Черна гора, Филипините , Сърбия, Южна Корея, Тунис, Турция, Уругвай и САЩ. Съществува и специално споразумение с Китай. Пълни подробности за отделните споразумения са достъпни на уебсайта на ДРБ. Германски пенсионни ставки и вноски Годишната ви заплата определя размера на вноската ви за вашата държавна пенсия в Германия (чрез осигурителни вноски). Вашият работодател автоматично приспада това и също внася еднаква сума. Максималният принос през 2018 г. е 19,5% от брутната заплата (9,75% от служителя и 9,75% от работодателя). Това ще се повиши до 20% до 2025 г. Настоящият таван за оценка на вноските е 6500 евро на месец в Западна Германия и 5800 евро на месец в Източна Германия. Тези, които получават ниски доходи (под 450 евро на месец), са освободени от плащането на вноски. Държавните осигурителни вноски не са задължителни за самостоятелно заетите лица в Германия (с изключение на някои категории като учители и акушерки), които могат да изберат да се откажат и да се присъединят към частна схема. В Германия не се плащат минимални или максимални суми за държавната пенсия. Броят отработени години, вашата възраст и средният доход определят общия размер на пенсията. Нетният процент на заместване на германската пенсия (процентът от средната ви заплата, на която пенсията ви се равнява) е 51%. Това е под средното ниво за ОИСР от 63% и средно за ЕС от 71% според данните на ОИСР за 2016 г. Германското правителство наскоро обяви планове да намали това до 48% до 2025 г. Другите форми на пенсия в Германия освен стандартната пенсия за старост са: Пенсия за инвалидност - пенсия за тези с намалена работоспособност поради продължително заболяване или нараняване. Трябва да спазите петгодишния минимален период на вноска, включително три от петте години, предхождащи болестта или нараняването.

Извадка от статията. В същото време продължителността на живота във Франция е особено висока и хората получават сравнително дълго пенсия - средно 23,5 години за мъжете и цели 27,1 години за жените . Значи целта на европитеците е по-малко да живеят хората, защото взимат дълго пенсии

С една дума българин или чужденец до 5та година работи като катър и няма права. Сега се замислих жената в горния пост сигурно е заработила 1000евро пенсия и няма право да ги вземе и ще се нареди пред джоба за 500 евро и дене от Тафел. Имам познат 11 година е в Джоба бачка миниджо кихат му 900 евро и си пее:)

Значи законите в Германия са написани от евреи и няма мърдане,дори и за германците. Ще опиша един трик на евреите от пенсионното и бюрота за арбайт как дерат за такси за пенсии от работливите немци и чужденци, Всяка година стотици и хиляди менци се сблъскват с това, но най са ощетени чужденците. Идваш Германия започваш да работиш и живееш тук. Поради някаква причина си инвалидизираш, тук му викат нетрудоспособност. Супер казваш живея в правова демократична държава, а не е като в нашата с калпави закони България. Но ще разберете, че ние в България от това естество сме по-добре от тукашните, за да се да се пенсионираш. Забележете законовите застрахователни правила са следните. Трябва да бъдеш пет години в немското пенсионно и да си платил от 36 месеца реални вноски за пенсия преди инвалидизиране.но в такъв случай всички чужденци и българи, които работят до петата година са прецакани Давам ви един потресаващ пример. Жена завършила университет на младини и работи като инженер цели 25 години!!! Поради някаква си причина се алкохолизирала и последните шест години не е работила разболява се и не може да вземе пенсия за инвалидност, защото не е внасяла в пенсионното последните три години такси. Макар да е внасяла цели 25 години тази жена остава без пенсия за нетрудоспособност и трябва да кондидатсва в социала за държавна помощ. Сега направете сравнение колко са останали в България евреи и колко в Германия! Пиша с грешки, защото съм бесен, че не криех доходи и да се правя като тях !

извада от текста - Ние, българите, често сме скептични към застраховките Ами Андрешковци сме:) законите са писани от Евреи. Пръднало малкото швабче и опръскало балканджийчето, а майката иска 36 хиляди пари, та дори да дели с адвоката.Бързо се учим на еврейски номера:)

Трябваше да попълня при един немец документи и всичко поискано от мен са подредени в папката ми.Остава само да ги види и копира:) а той ми дава документ за попълване.Къде и кога съм работил в България.Идали имам някакво извлечение от заплата в бг.Ама така се ядосах дори и да имам как ще разбереш какво пише.След 30мин и моя познат който защитаваш немеца схвана - ама вие пишете на руски! Дадоха ми документ V0710 за попълване на стажа в България.Аз откъде да помня колко къде и изобщо мазния български босс дали ме е осигурявал, а не само да рука.Та в този ред на мисли. Как да си събера стажа от България.По интернет става ли? Ужасна бюрокрация е тук.

Три пъти съм съдил немци.Само веднъж загубих.После ответната страна ми каза, че адвоката ми не е за тази професия и ако беше някой друг щели да загубят! Щом викаш, че няма да ми върнат кауциона.И трябва две любовници опц квартири едновременно да ги издържам.Има вариант чрез съда да спечеля или загубя.Или пък, ако чуе дъртия му козел да даде парите-кой знае!

Никъде не намерих образец текст жалба за намаляне на наема, която без адвокат мога да му я изпратя.Ако наемодателя не е съгласен се води дело и съдията решава и да види аджеба 60кв. гол апартамент и калт да му плащам 1280евра!Доколкото знам има си регламент на цените!

Именно за това иде реч.Идва нов наемател и оня не губи нищо. Значи всичко става с тет-а-тет разговори и писане в уатсап.Забелязвам, че ги трие но аз им правя скриншот.Другите наематели си мълчат, защото са от руските републики и не са, като нас. Отчитането на вода, той колкото каже, електричество също, парно също.През цялото време прави ремонт в съседния апартамент и ме караше да му спирам тока, защото там работели.Същото е с водата за 6 месеца ми поиска 240евро вода. Парното тази година изобщо не работи и се налага да пускам радиатор.Сина му казва просто газовата компания намалила а и вече било скъпо.Истината е че той ти казва, какво да плащаш и колко.Ти нямаш дума.Синчето еврейче е същия кат дъртия евреин.Чичкото с мустачки хубаво окастряне е правил.Определено е имал причина. Та синчето ме кара да плащам топлоизмерителния уред на парното.Струвал 120евро, но не го платих. После веднъж ми вика тока трябва да го плащам на новите съседи.През тях минавал моя ток.И те имали право да ми го спрат.Естествено не им платих, но никой не ми и спря тока.Пак отказах да платя и забележете-те ми спряха тока. Бойлера работеше и един контакт от него имаше ток, а те не знаеха.Така почти три седмици.После го пуснаха. Значи затова съм ербап за съд.Водата не се отчита, като хората,електричеството също и парното. Тук има държава, ако посмее да иде в съд и докаже, че дължа ще платя калционите и другите неща! Дали ще посмее този сръбско еврейски чорбаджия!

И все ще си потарям докато плащам тези наемите - "Зверчета стояха около плета, по тях стреляха и те умираха" - бр. Стругацки Значи апартамента винаги тряба да е нает.През тези 3 месеца хазяина да търси друг наемател.Един влиза друг излиза.Няма празно.Явно няма да ги платя и ще се стига до съд.Причината за напускане е некоректно отношение на хазяина от еврейски произход - не е немец.През деня парното не работи и пускаме електрически радиатор.Уж си плащаме.Колко пъти сме говорили все тази.Хазяина нека ме съди, но дали ще спечели.Преди години толкова свободни и евтини квартири имало и не са правили проблеми при напускането, защото мож да доведеш някой наемател.

Смятам да напуснем квартирата.Но искам да ми върнат калциона. В договора пише три месеца предварително да му кажа на хазяина.Ама другата квартира не чака. Мога ли да му намеря нов наемател и да ми върне калциона. Ако не желае новия наемател хазяина трябва ли да ми върне калциона?

Тогава изобщо не влизай 5години в Германия. Преди беше 5 години сега Шолтци и зелените го направиха 7години.Влезнеш ли.Полиция те вкарват за 3години в затвора, докато си изплатиш дължимите здравни суми.Относно такива избегали 400евро е вноската на месец. Стой си в България с приятеля/ка си и се обичайте на воля.

Пари и изгода? Никъде не съм писал това. Значи, за да родиш в Германия ти трябва здравна карта или да си бежанец с такава. Тя се получава безплатно по пощата. Тук е въпроса как ще си плащаш зравните.С труд или кеш. Някоя асоциация или институция, ако ти поемат таксите пак си раждаш без пари! Но разбери все някой плаща. Не може да живееш в България, а да искаш да родиш тук на своя глава. Поне без здравни-аз не знам! Пътя е следния.Идваш тук работиш.Имаш регистрация. Сегиз-тогиз отскачаш до любимия/та и се връщаш малко позабременяла. и се започва социализма!

Тук не е социализъм, като при Живков. Чист капитализъм си е! Имаш задължения и после права! Това, че сте подписали брак в Германия ни най-малко ви отменят данъци, такси, брошури и куп бумащина. Не искаш социал, а раждането все някой трябва да го плати! Тук няма социалистическа държава, а институции които спазват законите. А истината е. Казано честно трябва да има кой да плати независимо кой

От държавата- т.е да имаш регистрация! вероник подробно ти писа

И според теб ще ти позволят да родиш в Германия? Ако работиш -Да иначе те пращат в България. А замислила си се следнот. В България детето в даскалото ги питат пред съучениците си. Как се казва татко ти и какво работи. Все пак сме България:) Сещам се за едни цигани дето кръстили детето си Серко, та се смеехме още от даскалото ще го подхванат Серко Посерко!

Да те питам как си плащаш здравните? Бюро по труда е арбайтагентуре Arbeit Agenture едно време е било Арбайтзамт Arbeitzamt.Едно и също:) Влизаш им в сайта и се регистрираш.Чакаш работа, защото обучения и курсове уок, до 2016 са били.Сега искат една година работа и след това ти се полагат.Но съм чувал на някои им дават интеграционни курсове, защото имат търсена професия. За детето една или две подготвителни по немски език години и тогава на училище.Естествено, ако покаже знания може да го запишеш в даскалото.И после задължително в гимназията не ти трябват другите училища. Забравих страницата на arbeitagenture.de им е и на английски

Да те питам. Курсове за език и работа едва ли веднага ги дават без пари. Защото тогава, кой ще те издържа? А бюрото дава, чак след година тези неща без пари и парите от борсата, които си ги заработил от данъците - или се лъжа?

Това да се чува! Успех!

Заповядай! Това ми е първото благодаря от форума и аз благодаря.Всичките други чакат на готово без дори да благодарят:) Ко да ги правим забързали се да вземат социалните кинти и после да лепят на черно плочките в басейна на немеца:)

Отиваш на този линк https://www.standesamt.com/ после на бутона Standesämter което значи служби по вписванията и ти излизат всички служби по провинции в Германия и си избираш:) И определено детето да е с българско име, защото немските имена след време ще са чужди за немците:)

За първото.Казваш ми града.Давам ти адреса и им пишеш. За второто съм на простамол иначе не отказвам на сънародници, а само на немкините. ето ориентировъчно инфо. Колко струва гражданският брак? Германските граждани плащат от 40 до 60 евро за регистрация. Негерманските граждани трябва да платят от 65 до 120 евро и нагоре . Има и разходи за удостоверение за неомъжена на човек (около 12 евро - разходите варират в Германия). Можете да получите брачното свидетелство за 12 евро.

За брак ли или детето:)