Росен Арабаджиев

По-соро ще ви кажат да изберете какво искате да получавате Arbeitslosengeld 2 или Wohngeld + Kinderzuschlag. Може да се отпишете от Wohngeld + Kinderzuschlag и после да подадете докуметите за Arbeitslosengeld 2 в Jobcenter. Но това ми се вижда безсмислено. В крайна сметка парите, които се получават от едното и другото място са едни и същи по размер. Само че цялата процедура в Jobcenter е малко по-неприятна, унизителна и свързана с повече разправии.

Здравейте KrasimirIgnatov, не мога да ви отговоря на този въпрос или по-точно не мога да ви отговоря веднага. За да го направя е необходимо да се обадя на посочения телефон през следващия възможен работен ден (това е петък) и да попитам дали информацията е все още актуална. Но всичко това можете да направите и вие. Дори не е нужно да знаете немски. Ако го сторите, по този начин ще помогнете за реализиране идеята на сайта, а именно да си помагаме взаимно, като всеки допринася по малко за публикуването на актуална информация До скоро ...

Здравейте отново, добре е, че инцидентът е бил регистриран като трудова злополука, което е видно от отметката в болничния лист. Това понякога не се случва или от незнание на пострадалите, или съвсем умишлено с цел прикриване действията (или бездействията) на некоректни работодатели. Остава отворен въпроса дали са ви насочили и сте била прегледана от т.нар. Durchgangsarzt (D-Arzt), който задължително се включва при трудови злополуки. Помните ли дали сте попълвали в болницата формуляр, в който се описва кога, къде и какво точно се е случило? Другото много важно нещо е да си помислите дали по време на инцидента сте носили необходимото работно облекло и лични защитни средства. Помислете също така кои са били свидетелите на инцидента. Ако работодателят ви се опита да хитрува и се стигне до усложнения е добре да има поне един свидетел, който да каже кое как е било. Ето какво следва ... Ако работодателят ви е точен, би трябвало той да е докладвал инцидентът на съответната институция (Unfallkasse или Berufsgenossenschaft) към която са застраховани работещите във фирмата му. Това става чрез един документ, наречен Unfallanzeige. Ако това е направено, би трябвало да сте получили поне едно писмо от Unfallkasse или Berufsgenossenschaft на Baden-Württemberg, с което да ви кажат, че случаят ви е регистриран и вероятно да ви изискат допълнителна информация. Ако такива писма не са идвали, тогава трябва вие да поемете нещата в свои ръце. Първо попитайте във фирмата дали и кога са изпратили Unfallanzeige-то. Попитайте също към кого е застрахована фирмата при трудови злополуки (Arbeitsunfall) - Unfallkasse или Berufsgenossenschaft. Това са съвсем нормални въпроси и не е неудобно да бъдат зададени. Тази информация дори би трябвало да стои на видно място във фирмата - например на информационно табло. Поинтересувайте се кой във фирмата ви се занимава с трудовите злополуки, т.нар. Sicherheitsbeauftragter. Или коя е фирмата и съответно човека, която е отговорна за трудовата безопасност (Arbeitssicherheit) във вашето предприятие и провежда периодично обучения. Те ще ви дадат информация дали случаят ви е вече регистриран в Unfallkasse или Berufsgenossenschaft. След като се задвижи процедурата просто е необходимо да следвате указанията, които получавате от лекарите и съответния застраховател. Необходмо е в срок да отговаряте на писмата, както и да следвате точно предписаните процедури (лечение, рехабилитация и т.н.). След като нямате необходимите познания по немски, намерете човек, който да ви помага в комуникацията. Много е важно да сте точна във всяко едно отношение. Добре е да знаете, че при трудова злополука без да искате ще ви превърнат във ВИП-пациент. Кай каквото иска да разправя - основната причина да получите първокласни грижи е, че разходите ги плаща не вашата здравна каса, а онази на работодателя ви. По тази причина щедро ще ви бъдат прилагани и предлагани неща, които не бихте получили, ако това се беше случило, докато си работехте например вечерта в градината или вкъщи. За по-сериозни неща като установяване степен на нетрудоспособност, обезщетения под формата на Schmerzensgeld и др. не мога да коментирам. Там ви е нужен адвокат по трудово право (Rechtsanwalt für Arbeitsrecht). Може да попитате адвокат Vania Griessl дали се занимава с подобни неща. Тя има вече няколко публикации по трудово право тук във форума. Желая ви бързо възстановяване!

Здравейте Mariqivanova_hs, не сте го споменали, но явно съпругът ви има т.нар. задължителното здравно осигуряване (GKV), а вие предполагам или не работите, или доходите ви не надхвърлят 450€/месец. Това са важни изисквания, защото само тогава можете вие и детето ви можете да бъдете включени в неговата здравна застраховка. Но предполагам, че ако не отговаряте на някои от тези или други по-маловажни условия, би трябвало вече да са ви го казали. След посещението си в здравната каса би трябвало да сте получили копие на един формуляр, който се попълва, когато заявявате семейна здравна застраховка. С този формуляр имате пълните права, които има и всеки един друг здравноосигурен в Германия. При моята здравна каса получаването на здравната карта става след около 2 седмици, но както вече казах, това не ви пречи да получавате безплатни здравни грижи, ако избраните от вас лекари работят с осигурени по GKV, разбира се. До скоро ...

Здравейте Дарина, на този етап има две неща, които са от изключителна важност: (1) ако още не сте занесли екземплярите от болничния лист на работодателя и на здравната си каса, да го направите още днес. Най-добре на място да ги занесете на място, но може да ги пуснете и по пощата. (2) да погледнете в болничния лист си лист и да ми кажете дали в горната му лява част точно под полето с имената и адреса ви са поставени отметки в квадратчетата "Arbeitsunfall ..." и "Dem Durchgangsarzt zugewiesen ". Като ми отговорите на въпроса по-горе, ще ви пиша повече за това какво следва. До скоро ...

Поздрави на всички от близо и далеч, които са попаднали в този прекрасен форум! Мили хора, някои обстоятелства в живота ми ще ме задържат за известно време на разстояние от дискусиите тук. Един съвет към тези, които се нуждаят от помощ - не ме търсете и не ми пишете, защото нямам възможност да ви отговарям. Използвайте предоставената ви възможност да публикувате питанията си в темите на форума и все някой ще ви отговори. Но всичко това, което правим тук ще има смисъл, само ако приемащите станат в един момент и даващи. До скоро ...

Към файла KG55a-bg / KG 55a-bg Оставям на разположение на потребителите на форума формуляр KG55a-bg Удостоверение за посещаване на училище и висше учебно заведение извън Германия. Формулярът е необходим, когато подавате документи за Kindergeld, но децата ви учат извън Германия. Документът KG 55a-bg не може да бъде намерен на официалния сайт на Agentur für Arbeit в интернет, а се предоставя персонално от Familienkasse. До скоро ... Качен от Крякащата тайфа Качен на 7.01.2019 Категория Документи и формуляри

Към файла KG55a / KG 55a Оставям на разположение на потребителите на форума формуляр KG55a Bescheinigung über Schul- und Hochschulausbildung außerhalb Deutschland. Формулярът е необходим, когато подавате документи за Kindergeld, но децата ви учат извън Германия. Документът KG 55a не може да бъде намерен в интернет, а се предоставя персонално от Familienkasse. Костваше ми доста усилия, докато го получа и имам възможността да ви го предоставя, така че умишлено съм го защитил срещу печатане и обработка. Тези от вас, които имат нужда от формуляра и желаят да го разпечатат, нека ми пишат и лично ще им изпратя незащитено (свободно за печат) копие. За да направя това има само едно условие - те трябва да споделят форума ни или фейсбук-групата на "Родени в България" със свои приятели. Все едно е как ще стане това, важното е това, което правим тук да бъде популяризирано. До скоро ... Качен от Крякащата тайфа Качен на 7.01.2019 Категория Документи и формуляри

Здравейте Guest01, за случай като вашия правилата се променят доста динамично. Очаквам в скоро време да се стигне и до решение, което да свързва размера на детските надбавки, изплащани в чужбина покупателната способност в съответната държава. Впрочем вече се обсъждат подобни промени. Аз лично се затрудних да разбера кой е основния въпрос, който ви вълнува. Доколкото разбирам главното колебание е дали няма да сгрешите, ако подадете молба за Kindergeld от България, така че ще се спра на него. Ккато казах, нещата в посоката на изплащане на Differenz-Kindergeld (Unterschiedsbetrag, Teilkindergeld) се променят непрекъснато, но би трябвало информацията на сайта на Agentur für Arbeit да е достоверна. Та там има един документ Merkblatt "Kindergeld in grenzüberschreitenden Fällen". В него има една т.6 на стр. 4, в която точка е описан точно вашия случай, само че вместо България е използвана Франция. Предполагам, че текстът на немски няма да ви затрудни и би трябвало да ви увери, че подаването на молбата от ваше име е единствения правилен начин. При това поне за момента правилата са такива, че щом бащата работи, вие би трябвало да получите поне разликата (Unterschiedsbetrag) между българските и немските добавки. Това положение може да се промени доста бързо. Достатъчно е някой немски съд да излезе със съответното решение и край. Имам някакви спомени, че с проблема се занимаваше дори Европейския съд, но нямам идея какво се случи и дали вече се е произнесъл. До скоро ...

Не съм много сигурен дали за ниво В2 можете да контактувате директно с BAMF и да договорите частично/пълно възстановяване на цената на курса. За тях историята ви е приключила, след като сте докарали нещата до В1. Както вече ви споменах - или Agentur für Arbeit/Jobcenter, или вашият работодател трябва да говори с тях и да обсъдят какви са възможностите да получите разрешение (Berechtigungsschein) за следващ курс. Дори и да получите такова разрешение, което автоматично означава частично (или дори пълно) възстановяване на цената на курса, говорим за berufsbezogene Deutschsprachförderung, а не за нормален езиков курс. Но в това не виждам особена драма За да си направите още едно ниво стандартен езиков курс, като някой друг да плати разходите, единственият познат на мен вариант е да убедите работодателя си колко важно е това. Може би има и други начини, но не се сещам за тях. Но през BAMF съм почти 100% сигурен, че курсът В2 е само и единствено професионално ориентиран.

Здравейте Reni8212, според мен има най-различни възможности, с които да си помогнете финансово и да намерите някой друг, който да плати таксата (т.нар. Kostenübernahme). Казвате, че работите само на половин работен ден, но от отва не става ясно дали получавате Arbeitslosengeld II от Jobcenter или не? Това е основното, което трябва да се изясни. Защото ако човек получава Arbeitslosengeld II (или Arbeitslosengeld I), най-лесният път е такъв курс да се финансира от Agenturen für Arbeit, например под формата на Bildungsgutschein или Prämiengutschein. Но това всичко може да се коментира, ако имате вземане-даване с Jobcenter. Ако не получавате пари от Jobcenter под някаква форма, тогава може би най-простият начин е да попитате работодателя си за (съ)финансиране. Ако фирмата е малка (< 10 души), е много вероятно да получи помощ директно от държавата. Ако е голяма е вероятно да има предвидени разходи за обучение в бюджета си за 2019 г. На ръководството на фирмата е все едно за какво ще се дадат тези средства. За вас 1400 евро са доста пари, но за някои мои колеги това са парите за посещение на 3-дневен семинар (вкл. пътни и нощувка), който те представят после за обучение. Така че не пренебрегвайте и тази възможност. Впрочем за колко часа ви искат тези 1400 евро? Питам, понеже гледам, че да учи човек В2 е станало доста сложно. Преди имаше курсове за 200 часа, после започнаха да разделят на В2/1 и В2/2 и станаха 300 часа. Сега гледам, че се говори за 400 и дори 500 часа!? До скоро ...

Здравейте HUGG, първото и най-важно нещо е детето да има издаден документ за самоличност. Споменавам го, защото за издаването на първия документ за самоличност (както за лична карта, така и за задграничен паспорт) е нужно присъствието и на двамата родители, освен ако няма друго специално съдебно решение по въпроса. Явно родителските права на бащата не са отнети, що споменавате за пълномощно за пътуване в чужбина. Предполагам обаче, че имате предвид Декларация-съгласие за пътуване на дете в чужбина. Ако имате друг документ, то непременно трябва да се направи и тази декларация. Има си особености при изготвянето на този документ и ако ви трябва повече информация, просто кажете. Ако имате вече тази декларация от бащата е необходимо да си направите няколко копия. При всяко излизане от България ще ви искат да оставяте копие на документа на границата. Имайте предвид, че ако някога възникнат спорове между вас и бившия ви съпруг, той може да реши да оттегли съгласието си, дори и без да ви уведоми. Това ще го разберете едва когато сте на границата с детето на път за чужбина. Естествено има процедура, която да ви върне контрола върху детето, но това значи образуване на съдебно дело по ваша молба, насрочване на съдебно заседание, прилагане на доказателства относно фактите и обстоятелствата. Съдът преценява дали е в интерес на детето то да живее в чужбина или не, дали детето се е адаптирало към средата и условията на живот в чужбина, при какви битови условия живее то там и т.н., и .т.н. А като си знаем състоянието на правораздавателната система, картинката може да се окаже доста нелицеприятна. С написаното не искам да ви тревожа излишно. Няма място и за параноя, но е добре предварително да си опечете работата. Например - щом вие имате родителските права, то съдът би трябвало да е определил режим, при който бащата да има право на лични контакти с детето. Стандартният режим от две срещи месечно месечно е трудно осъществим. Дали не е добре това да се обмисли предварително и да се разпореди от съда друг режим, при който личните контакти ще се осъществяват по-рядко, но за по-продължителен период от време? До скоро ...

Честно да ви кажа, лично аз не мога да разбера почти нищо от случващото се с вас и детето ви. От написаното до момента разбирам, че според вас детето ви има нужда от спешна помощ. В същото време от спешната помощ не помагат за лечението. Специалистът УНГ също не помага, а препраща към друг специалист. Колко спешно е състоянието на детето? Какво прави през това време личният ви лекар? Вярно е, че качеството на здравното обслужване в Германия пада преъ последните 10 години, но не разбирам как така няколко лекари ще подминат спешно състояние и ще дават часове за след няколко седмици? Когато аз преди няколко месеца имах остро възпаление на едното око отидох при личния си лекар. Той каза, че не съм за него и трябва да отида на очен лекар. Неговата медицинска сестра ми уреди посещение при специалист за същия ден. Ако аз бях отишъл сам да търся очен лекар, щяха да ми дадат час поне за след 5-6 месеца.

Един преглед при специалист може да се проведе бързо по следните три начина: както вече veronik_veronik ви е споменала, посещавате спешното отделение на някоя болница намирате кабинет на лекар със съответната специалност, който работи без предшарително записани часове, а с т.нар. offene Sprechstunden. За вашия район такъв е например Dr. med Reiner Holle | Dr. med. Thomas Gerste | Dr. med. Wietje Pawelek-Golinski или HNO-Praxis Jörg-Guido Schlegel, но сигурно има и други. И не бива да бъркате offene Sprechstunden със Sprechzeiten. при действително спешни случаи, когато в близост лиспват свободни часове или специалисти, които да работят без предварително записани часове, можете да отидете до вашата здравна каса и да ги помолите за съдействие да ви запишат час при специалист в близката околност. Обикновено се намират такива в радиус от 100 км.

Здравейте Elsita, от споделеното става ясно, че действително информация ви по темата е много оскъдна. Добре е отделите време и да хвърлите по едно око на основните теми, свързани с подготовката, предхождаща преместването в Германия. Това ще ви спести после много нерви, време и пари. Трудно ми е да ви кажа откъде да започнете. Просто отделяйте всеки ден по малко време и преглеждайте по една тема. А сега по въпроса ви - щом наричате човека до вас "съпруг", това означава, че имате сключен граждански брак. Ако той сключи gesetzliche Krankenversicherung (това е важно !!!) и поиска изрично семейна застраховка (Familienversicherung), още от първия ден на трудовите му правоотношения, ти и детето ще бъдете също здравноосигурени чрез него. За това няма да му удържат нито цент повече. Чрез семейната здравна застраховка вие ще получите пълните права на здравноосигурено лице в Германия, нищо че ще сте без работа. Освен всичко друго, това означава за вас и право на медикаменти, поддържащо лечение и терапии, съответстващи и дори надвишаващи средните европейски стандарти.

Георги, все ми се струва, че при теб фактическата обстановка е била друга, когато си подавал данъчната декларация в Германия. Т.е. за съответния период, за който си я подал, си отговарял на условията за местно лице в Германия (били си за съответната година > 183 дни в Германия) и по тази причина са ти я разгледали. Аз съм 100% сигурен, че на Ненко в най-добрия случай от Finanzamt в Германия ще му върнат едно писмо, с което да му кажат, че няма работа при тях. В по-лошия случай документите му ще отидат директно в кошчето и няма да ынае дали да чака нещо или не. А ако подаде българска данъчна декларация и добави приложението за доходи от чужбина (каквото е моето мнение по неговия случай), със сигурност ще му върнат данъци. Лично аз не го съветвам да подава две данъчни декларации - не е забранено, но само усложнява ситуацията с изясняването на задълженията му.

Здравей Тина, не мога да отговоря директно на въпроса ти за необходимата квадратура на жилището за вашия случай. Мисля, че в провинция Baden-Württemberg все още няма законодателство по въпроса. Но ако се погледнат наличните закони от други провинции, следните числа може да се приемат като ориентировъчни по отношение минималната изискуема площ на жилището - 9 кв.м. за възрастни и деца над 6 г. и 6 кв.м за деца до 6 г. Никъде не се говори за брой стаи. Дори нещо повече - в площта за изчисление влизат коридори, баня, килер и т.н., а не само спалните и хола. Теоретично вие имате право да живеете в голям едностаен апартамент с обща квадратура (без балконите) поне 33 кв.м. При определянето на площта на жилището има следната особеност: ако жилището е таванско или по някаква причина има места помещения или части от помещемия, където таванът е по-нисък от 2 м., тогава жилищната площ се коригира по следния начин: за местата с височина на тавана от 1 м. до 2 м. площта се намалява с 50% местата с височина на тавана под 1 м. не се броят като жилищна площ По отношение търсенето на жилища погледни тук: http://rodenivbg.com/index.php?/topic/154-obyavi-za-zhilishha-pod-naem-bez-komisionna-provision/ http://rodenivbg.com/index.php?/topic/421-s-dete-na-ulicata-v-germaniya/ По отношение на помощта за наема от държавата виж тази тема: http://rodenivbg.com/index.php?/topic/441-pravo-na-wohngeld-v-germaniya/

Здравейте Владимир, преди да ви отговоря бих искал да ви попитам следното - ако приемем, че автоматично получите пенсия в чуждата държава на база решението от ТЕЛК в България, какво възнамерявате да правите после в тази чужда държава (например Унгария или Португалия, или Гърция) с получената инвалидна пенсия? До скоро ...

Здравей Ненко, при случаи като твоя има едно фундаментално правило, наречено "център на жизнени интереси". В страната, в която си живял и работил поне 183 дни за дадена година, става твой "център на жизнени интереси" и там плащаш данъците си. Има разни вариации на това правило, като случаите, в които семейството ти е в една държава, а ти в друга. Или ако за съответната година си живял например в три държави по равен брой дни т.н. Но това не е твоя случай. При теб ситуацията е сравнително проста и ясна - щом си работил и живял само 3 месеца в Германия през 2017 г., значи изобщо не трябва да пускаш немска данъчна декларация. Твоят "център на жизнени интереси" е бил в България и е необходимо да подадеш българска данъчна декларация по чл.55 от ЗДДФЛ. Към другите приложения прилагаш и приложение за доходи от чужбина (или както там се казва в момента), към което прикрепваш справката за облагането от Германия за трите месеца работа. Преди няколко години данъчните в България искаха превод на документа от Германия. Не знам дали сега нещо се е променило. Това е, забрави за немските формуляри, докато не направиш поне 183 дни престой със семейството си в Германия.

Здравейте Иванка, Описаният проблем в писмото е много сериозен. Преди да дойде това писмо, със сигурност е имало поне още едно (дори повече). От какъв вид помощ точно имате нужда?

Здравейте Zlateva, в този случай Familienkasse следва процедурата и ще провери възможността дали случайно не ви се полагат и Kindergeld за някакъв период преди август 2018 г. Точно по тази причина ви искат E401/E411 (това са първия и третия документ в писмото). Тях евентуално ще ви ги попълнят и заверят в България. Вторият документ е т.нар. Приложение Чужбина (KG 51). Може да се изтегли дори и на български език и просто се попълва. Заверява се само последната му страница - Arbeitgeberbescheinigung от работодателя на съпруга ви в Германия. По тези формуляри нищо не се заверява в България. Здравейте darsi, попълнете си коректно формулярите и няма да има проблем. Получаваната пенсия в България (вкл. инвалидната) нямат отношение към размера на детските в Германия. Няма да ви намалят парите по тази причина. Здравейте Марина, по-бързо ще ви обработят документите, ако формуляра е попълнен на латиница (немски) с печатни главни букви. Ако го попълните на български език също не е грешка, макар че Nikolinka спомена по-горе, че са и върнали някакви документи сама да си ги преведе. Но аз съм 100% сигурен, че поне формулярите, които са двуезични имате право да ги попълните на който от двата езика пожелаете. До скоро ...

Здравей Стела, преди всичко поздравления за отлично свършената работа . Също така, много ти благодаря за обратната информация. Ще те помоля все пак да потвърдиш още веднъж, че Kindergeld ще ги получава дядото в Германия за внука си, за когото се грижи. Нали така? Здравей Надявахид, не разбрах дали вие сте получавали Kindergeld от Германия, които после са ви ги спрели или имате предвид, че в България вие сте получавали тези пари? Иначе направете както са ви казали от Familienkasse. Нека бащата подаде документите или поне ги подпише, а вие ги попълнете и изпратете. Колко голяма е заплатата му няма никакво значение за немските детски надбавки. Здравейте krasulka80, просто вие подайте документите, този път от ваше име и нещата ще се получат. Няма да стане бързо, но рано или късно ще получи тези пари. До скоро ...

Здравей Sennur, съдебните решения от България за твоя случай важат и в Германия. Ще трябва основната информация от тях да се даде за превод на немски език. Ако ти си намериш работа и се установиш тук, немската държава ще ти помогне много за да расте сестра ти без да изпитвате и двете каквито и да е трудности. Но е важно ти да се оправяш с немския и да имаш работа. Почти 100% съм сигурен, че решението на българския ТЕЛК няма да важи и момичето ще трябва да бъде наново прегледана в Германия, но тази процедура е много опростена. Ако имаш каквито и да е други въпроси, не се притеснявай да питаш. До скоро ...