Росен Арабаджиев

Здравей goose, отговорът не е еднозначен и зависи от начина на здравно осигуряване, който са избрали работещите в Германия родители. А както е известно, начините за всеки един човек с обичайно местопребиваване в Германия са два - частното застраховане (private Krankenversicherung, PKV) или задължителното здравно осигуряване (gesetzliche Krankenversicherung, GKV). Обща информация за здравното осигуряване в Германия ще намериш в темата Информация за немските здравни каси. По отношение на децата вариантите също са два: ако поне единият родител има gesetzliche Krankenversicherung, тогава детето може да бъде осигурявано чрез него, като това не оскъпява вноската на родителя ако и двамата родители имат private Krankenversicherung, тогава детето не може да бъде съосигурявано чрез родителите си и за него трябва да се сключи отделна здравна застраховка. Мисля, че тя може да бъде както privat, така и gesetzlich. Забележка: описаното по-горе важи в стандартния случай за децата до 18 г., но при поределени условия може да продължи и след тази възраст. за новопристигнало семейство (при наличие на граждански брак) с дете/деца и само един работещ родител препоръчвам първоначално да се сключи gesetzliche Krankenversicherung, освен ако нямате претенции за допълнителни екстри. Повече по въпроса в темата Информация за немските здравни каси

По начина, по който си поставил въпроса си (маркирал съм го в червено), разбирам, че си с погрешно впечатление относно Kindergeld и Kinderfreibetrag. Най-просто казано - това са двете страни на едно и също нещо, а нещото се нарича "намаляване на данъчното бреме", поради "бремето" да отглеждаш деца. Т.е. няма как един човек да получава едновременно пари като Kindergeld и като Kinderfreibetrag. Не ми се иска да изпадам в подробности. Ще спомена само някои по-важни моменти: Kindergeld ги изплаща държавата, Kinderfreibetrag се приспада от Finanzamt при изчисляване на данък общ доход. Не става обаче автоматично, трябва да се подаде годишна данъчна декларация. За 2016 г. облагаемият доход се намалява със 7248 евро. родителят има право да се възползва само от единия вид данъчно облекчение, като при това не решава той кое от двете да избере. При подаване на годишната данъчна декларация на базата на доходите се прави изчисление от Finanzamt кое от двете е по-изгодно за родителя (т.нар. Günstigerprüfung) точната схема, по която работи Finanzamt не ми е ясна. По-долу ще дам един пример, с който да илюстрирам най-общо идеята. независимо дали човек е сигурен, че Kinderfreibetrag за него ще бъде по-изгодния вариант на данъчното облекчение, той е длъжен да подаде документи за Kindergeld. От Finanzamt приемат това за даденост. ПРИМЕР Приемаме, че в семейство с едно дете работят и двамата родители, като и двамата плащат Lohnsteuer. Приемаме също, че общия им брутен годишен доход е 50000 евро. Когато тези хора подадат годишната си данъчна декларация, въз основа на данните програмата на Finanzamt изчислява колко данък общ доход трябва да се плати с и без Kinderfreibetrag (въпросните 7248 евро). По актуалните за 2016 г. параметри би трябвало семейството да плати 7914 евро данък (вкл. Solidaritätszuschlag) без да е приспаднат Kinderfreibetrag. При преизчисляване с приспадане (изваждане) на 7248 евро от облагаемия доход, данъкът спада на 5866 евро. Тук е ключовият момент: разликата при изчисляване на данъка с и без Kinderfreibetrag е 2048 евро. За 12 месеца обаче семейството е получило вече за детето си 12 х 190 = 2280 евро Kindergeld. Тази сума е по-голяма от другата (2048 евро), с която би намалял данъка, ако от него се приспадне Kinderfreibetrag. При това положение Finanzamt вижда, че Kinderfreibetrag е по-неизгодният вариант и не работи с него при годишното облагане на данъци на това семейство. Този пример е доста опростен. Членовете на едно семейство могат да подават отделни данъчни декларации или една обща. Децата може да се 2, 3 или повече. Има и други усложняващи сметките обстоятелства. Така че в заключение само ще ти кажа: липсата на Kinderfreibetrag във фиша ти за момента не е кой знае какъв проблем, освен ако месечният ти брутен доход не надвишава 2500 евро (това е сумата, ако все още жена ти не е при теб) и не смяташ да подаваш данъчна декларация ако брутният ти доход е над тези 2500 евро, тогава задължително уреждаш проблема с Kinderfreibetrag и подаваш годишна данъчна декларация независимо от дохода е добре да си подаваш годишните данъчни декларации, дори и да не си задължен. За тях обаче имаме друга тема.

Здравей jolajo, връщам ти формулярите, като съм нанесъл моите коментари в червено. На голяма част от въпросите ти е отговорено по-подробно на страница 2 в тази тема. В предишното си мнение съм допуснал грешка по отношение на Удостоверението от работодател (Bescheinigung des Arbeitgebers). Необходимо е българският работодател, който е командировал подателя на молбата в Германия, да попълни и това поле. Успех! Image300916090508_neu.pdf Image300916100845_neu.pdf Image300916100925_neu.pdf

Няма такова нещо като смяна на семеен лекар. В момента, в който решиш, просто отиваш при друг. След 2-3 посещения, като го видиш какво представлява, можеш да се върнеш при предишния или да отидеш при трети. Не знам да има ограничения, за броя на лични лекари/зъболекари, които да посетиш. Това естествено има своите неудобства и не го препоръчвам. Добре е човек да намери в даден момент подходящия лекар. Но задачата не е никак лесна ...

Предполагам, че имаш предвид прегледите при специалисти в Германия. Ами непукисти са си - казват ти, че щом часа за след 4 месеца не те устройва, тогава ходи при друг лекар. От една страна няма никакъв проблем да получиш направление от личния лекар. Дори можеш да отидеш при специалист, без да имаш направление. От друга страна има специалности, за които ти предлагат час за след 3 или дори 6 месеца. Това е така не само за нас. Немците имат същия проблем. От опит мога да препоръчам следното: ако човек се нуждае от преглед/консултация при специалст в кратки срокове, тогава търси такъв, които в определен ден от седмицата/месеца работи с часове (Sprechstunden). В такива дни просто се отива и се чака да ти дойде реда. Проблемът е, че подобни специалисти са единици. когато човек се обади за първи път за преглед и разберат, че не е посещавал все още даден лекар, много вероятно е да му дадат час (Termin) за след няколко месеца. Съвсем друга е ситуацията, когато вече си посещавал веднъж даден кабинет. Тогава се водиш вече техен пациент и отношението е друго. По тази причина препоръчвам дари и да няма особена нужда, да се посети по веднъж очен лекар, ортопед, хирург, УНГ... Това са едни от специалистите, за които се чака дълго за час. По този начин, след като вече си регистриран там, при бъдеща необходимост ще се получи по-лесно час. Преди всичко, бъдете здрави! До скоро ...

Здравей alena66, има ли конкретен документи или въпроси, които те затрудняват? Ако има е добре да ги напишеш, за да може да ти се отговори конкретно. Ако въпросите ти са толкова много, че не знаеш откъде да започнеш, защо не опиташ да си помогнеш с документа Указания за попълване на Федералната агенция по заетостта (Arbeistamt) към формулярите на заявления за обезщетение за безработица II (Arbeitslosengeld II)? Погледнах го и мисля, че нещата са описани доста ясно, при това на български език. Другият вариант е да се ориентираш към безплатна консултация при някоя от организациите, които предлагат такива. Най-близките до теб адреси ще намериш в темата Безплатни консултации на български език по въпроси от ежедневието на имигрантите До скоро ...

по т.1 Действително е най-добре първо да се установи в Германия, да си уреди адресната регистрация и едва тогава да пусне документите за Kindergeld. Не разбирам за какво двукратно пускане на документите става въпрос, но молбата и съответните приложения се пискат еднократно, а когато има минали периоди, следва кореспонденция и тези неща се изясняват. по т.2 Колкото по-пълен е първоначалният комплект документи, толкова по-малко се протакат нещата. От друга страна, има документи, за набавянето на които е нужно време (може и няколко месеца) и личното ми мнение е, че е по-добре да не се бави ненужно подаването само заради един липсващ документ. Документите от 2.1 до 2.9 са задължителни, към тях трябва да се добави и документа, удостоверяващ здравноосигурителния статус на лицето, подаващо молбата за Kindergeld - например копие на Krankenversicherungsbescheinigung / Krankenversicherungsnachweis (получава се безплатно от офис на съответната немска здравна каса) или може просто да се приложи копие на немската здравна карта. Прилагат се копия на немските фишове за заплата на лелинчо ти и адресните регистрации за последните 4 години, за да започнат да разглеждат документите със задна дата. Ако не си пази адресните регистрации да опита да си извади бележкуи от съответните общини, в които да пише че от тази до тази дата е бил адресно регистриран там. Теъи справки струват обаче между 5 и 10 евро на брой. по т.3 Ако можеш да осигуриш Е401 и Е411 по втория начин, направи го. Но не е задължително, коментирали сме го вече. По отношение на бележката от детската градина - не е нужна такава. Иска се за деца, които са в (пред)училищна възраст. По отношение на удостоверението от работодател Удостоверение от работодател (Bescheinigung des Arbeitgebers) - маркират се и двете, когато българският работодател е командировал подателя на молбата в Германия. Попълват се отделни удостоверения за различните периоди. По-късно ще погледна попълнените формуляри и ще после ще пиша, така че следва продължение

Здравей jolajo, преди да се опитам да ти отговоря, нека изясним основния въпрос - имат ли двамата мъже (лелинчо ти и брат ти) немски осигурителни номера? Т.е. въпросът е тази фирма, която ги командирова в Германия, плаща ли данъци в Германия и осигурява ли ги по немското законодателство? Ако това е изпълнено, тези немски осигурителни номера (Versicherungsnummer), се получават автоматично по пощата от Deutsche Rentenversicherung. Здравей lenka774, преди да се опитам да ти отговоря, нека изясним основния въпрос - имат ли двамата мъже (лелинчо ти и брат ти) немски осигурителни номера? Т.е. въпросът е тази фирма, която ги командирова в Германия, плаща ли данъци в Германия и осигурява ли ги по немското законодателство? Ако това е изпълнено, тези немски осигурителни номера (Versicherungsnummer), се получават автоматично по пощата от Deutsche Rentenversicherung. за да е всичко както трябва, след като престоя в Германия е към своя край, трябва да се отпишеш от общината (адресно). Като го направиш, изпращаш до Familienkasse т.нар. Veränderungsmitteilung. За повече информация виж мнението ми от 13.05.2015 на първа страница в темата. Ако има необходимост от комуникация, ще получаваш писмата си в България (което понякога е проблем), а напускането на Германия няма да повлияе негативно на решението на Familienkasse. Каквото има да си получаваш от Германия ще си го получиш, но и каквото има да даваш ще ти бъде търсено до последно

Здравейте Валерия, имате нужда от такъв документ, но не е ваша работа да го предоставите. Много добре мога да си представя ситуацията, в която сте попаднали в България. За съжаление основната вина да се стига до подобни конфликт носи Familienkasse, която изисква българските граждани да действат против установените правила, като ги кара да вършат тяхната работа. Другият проблем е липсата на информация, която обаче не ни оправдава. В мненията си от 17.05.2015 и 20.05.2015 на първата страница в тази тема съм обяснил сравнително подробно защото не е работа на кандидатите за Kindergeld предоставят подобна информация. Прочетете написаното и ще знаете малко повече, а след това се свържете писмено с Familienkasse и си потърсете/защитете правата. Но преди да си потърсите правата е необходимо да ги научете. А тук сме писали много по тази тема ...

Тази информация можеш да получиш по различни начини. Два от тях raza68 вече ти ги спомена. Ако решиш да отидеш до Finanzamt е необходимо да подадеш молба и ще ти бъде издаден документа Ausdruck der aktuell gespeicherten Daten ELStAM, който съдържа тази информация. Ето още две възможности: => с три натискания на бутона това може да бъде проверено от счетоводството на фирмата, в която започваш работа, като има дадеш рожденна дата и осигурителен номер. Ако фирмата ползва външен счетоводител, тогава е по-трудно. => ако ти се занимава, можеш да си направиш безплатна регистрация (ELSTERBasis) на https://www.elsteronline.de/eportal/eop/auth/Registrierung.tax и да си провериш сам данните. След регистрацията ще имаш достъп и до много други полезни неща, които са представени накратко в документа Einsicht in die eigenen ELStAM über das ElsterOnline-Portal. В заключение - данъчният клас, който си получил, може и да не е този, който трябва да бъде. Прегледай началото на темата и ще можеш да се самоопределиш. Ако има разминаване е необходимо да поискаш да бъде остранено, независимо дали е изгодно или не за теб.

Днес официално стартира предизборната кампания. Това е окончателният списък на кандидатите. В скобите е посочено кой стои зад тяхната номинация: № 2 Веселин Марешки - Петър Петров (Инициативен комитет) № 3 Велизар Енчев - Биляна Грънчарова (ПП „Движение за радикална промяна българската пролет") № 4 Пламен Орешарски - Данаил Папазов (независим) № 5 Жорж Ганчев - Кольо Парамов (ПП „Християн-социален съюз") № 6 Диана Димитрова - Габриел Герасимов (независимa) № 7 Трайчо Трайков - Съби Събев (Реформаторски блок) № 8 Бисер Миланов (Петното) - Красимир Настев (независим) № 10 Александър Томов - Радослав Радославов (ПП „Българска социалдемокрация - Евролевица) № 11 Йорданка Колева - Веселин Христов (Инициативен комитет) № 12 Татяна Дончева - Минчо Спасов (ПП Движение 21 и ПП НДСВ) № 13 Румен Радев - Илияна Йотова (Инициативен комитет - БСП) № 14 Господин Тончев - Андрей Андреев (Българска демократична общност) № 15 Ивайло Калфин - Любомир Халачев (КП „КАЛФИН-ПРЕЗИДЕНТ") № 16 Камен Попов - Георги Неделчев (независим) № 17 Цецка Цачева - Пламен Манушев (ПП ГЕРБ) № 18 Румен Гълъбинов - Веска Волева (Инициативен комитет) № 19 Красимир Каракачанов - Явор Нотев (КП „Обединени патриоти - НФСБ, АТАКА и ВМРО") № 20 Кемил Рамадан - Момчил Добрев (ПП „Балканска демократична лига“) № 21 Пламен Пасков - Светозар Съев (независим) № 22 Димитър Маринов (Пищова) - Радослав Петров (Шишарката) (ПП „Българско национално обединение") № 23 Николай Банев - Сали Ибрям (независим) Няма да коментирам двойките, нито сега, нито вероятно и в бъдеще. Ще кажа само, че за тази на пръв поглед синекурна позиция, предлагане и този път не липсва. И както може да се предположи - изобилното к оличество е за смета на качеството.

Попаднах на следния тест в един сайт на Spiegel: Moin, Grüezi, Servus - Wie wir wo sprechen? След като човек отговори на 20 въпроса, свързани с употребата на диалектни форму, програма определя в кой район на Германия живее. Без да имам каквито и да е претенции да познавам местния диалект, бях силно изненадан, когато след даване на отговорите ми, програмата ми посочи изключително точно района, в който вероятно живея. Ако намерите време, опитайте да отговорите на въпросите. Не са необходими кой знае какви езикови познания. Достатъчно е да сте слушали как разговарят местните. Приятни занимания!

След като всички кандидати за президент вече са обявени е редно да имаме и такава тема. За момента няма да изброявам двойките, които ще се явят на тези избори. По-скоро ми се иска да се фокусираме върху технологията на гласуване, защото при тези избори се появяват някои новости, като правото на наказателен вот (т.е. може да се посочи „Не подкрепям никого”), а също така и задължителното гласуване. И така, на 6 ноември 2016 ще се проведат следващите избори за президент на Република България. Тогава ще се гласува и на референдум. Подробности по-късно в темата ...

Здравейте veronic, ако българската фирма на бащата, за която той работи в Германия, плаща данъци и осигуровки за него в Германия, тогава имате право на детски надбавки от Германия, както занапред, така и за период до 4 г. назад (ако бащата има толкова трудов стаж с немски осигуровки). вие не трябва да предоставяте никаква бележка от българския си работодател, защото няма никаква връзка с получаването на Kindergeld в Германия. Такава бележка трябва да приложи партньорът ви, като даде да я попълни работодателя му, който му плаща осигуровките в Германия. Тя е приложение към формуляр Anlage Ausland zum Antrag auf deutsches Kindergeld (Приложение Чужбина към молба-декларация за германски детски надбавки) и се казва Arbeitgeberbescheinigung zur Vorlage bei der Familienkasse (Удостоверение на работодателя). Ако все още настоявате да получите координати на платени консултанти, погледнете изпратеното от мен лично съобщение. Не искам да им правя реклама за нещо, за което тук си помагаме безплатно. До скоро ...

Да, и нека действа веднага, защото след като мине определено време губи това право. Попълва се от работодателя, за който е работил в Германия и конто му е плащал немските социални, пенсионни и т.н. осигуровки. jolajo, предлагам ти като прегледаш всички документи и написаното в началото на тази тема, да събереш всичките си въпроси в едно мнение. Не се сърди, но ако продължиш по този начин, темата за нула време ще стане 20 страници.

Здравейте veronic, няма как да ви дам координати на подобни фирми тук в темата, защото не искам да им правя безплатна реклама. Целта ни тук е да си помагаме безплатно, когато това е възможно. Освен това, в подготовката на документите за Kindergeld няма нищо сложно. Предполагам, че формулярите, с които разполагате, са на български език, което още повече улеснява задачата ви. Също така, основните проблеми, които хората срещат, сме ги обсъдили подробно в темата Подаване на документи за детски надбавки (Kindergeld) в Германия. Достатъчно е да прочетете първите 2-3 страници и съм сигурен, че всичко ще ви се изясни. Ако все пак настоявате да платите 200 ... 400 лева за външна помощ, кажете и ще се опитам да ви намеря няколко адреса. До скоро ...

Здравей alexbont, въпросът ти е много уместен и ще се опитам да ти дам отговор, спореде възможностите си. Но ... няма да го направя веднага. Много ми се иска преди това да видя твои мнения по въпросите за Wohngeld или таксата за радио и телевизия, например. Това са все неща, за които пита преди време във форума и получи отговори, но като че ли все още не си споделил дали и какво се е случило. Може и нищо все още да не се е случило по тези теми, но как да разбере човек. Десетки вече са тези, които обещаха да споделят случилото се с техните проблеми. Единици са потребителите, които отделиха време да го направят Моля те да ме разбереш правилно. Това, което правя, не е някаква прищявка или ексцентричност от моя страна. Просто нито един форум не може да съществува, ако питащите си останат само питащи, а не се превърнат и в споделящи. Извинявам се, че точно под твой въпрос написах всичко това. Просто точно днес усещам че е времето да бъде казано. Колко ли от другите потребители, които прочетат написаното до теб ще разберат, че то всъщност се отнася преди всичко до тях? С най-добри пожелания Крякащата тайфа

Не, не е нормално, ако точно така са ти казали. Лошото е, че казаното се променя, само написаното остава. Т.е. след телефонния разговор не остава никаква следа кой какво си е мислел и кой какво е разбрал. Точно по тази причина е добре въпросите да се изяснават писмено. Иначе в снимания от тебе пасаж на писмото пише точно това: Окончателното решение за размера на детските надбавки ще се вземе, когато бъде предоставено удостоверение за размера на получаваните в България семейни добавки. Това удостоверение ще бъде изискано във връзка със последващата проверка на искането за детски надбавки. Последва ли окончателно решение, че вие сте получавали детските надбавки в по-малък размер, удържаната сума ще ви бъде изплатена. Ако изплащаната до момента сума е била по-голяма, надплатените пари ще трябва да бъдат възстановени. Моето мнение е, че Familienkasse все още изчаква информация от България. Предоставените от теб формуляри Е401 и Е411 явно са били игнорирани, което е нормално, ако служителят следва процедурата. За твое успокоение просто пиши едно официално писмо (с всичките му атрибути, номера, заглавие и т.н.) и го прати до офиса на Familienkasse, от който си получил последната информация. Давам ти една сламка като PDF и DOC. Всичко, което е в жълто, трябва да бъде дописано от теб. Бъди особено внимателен с данните - дати, номера, имена и т.н. Искам да помоля потребителите на форума, които са получавали първоначално Kindergeld в намален размер и после задържаните пари са им били доизплатени, да споделят опита си с mancheff. Хора, пишете и вие. Това не е нито моята тема, нито моя блог и вашата лична помощ / опит не могат да бъдат заменени с нищо друго. Kindergeld_Mancheff.doc

Здравей Рени, в много голяма степен съм съгласен с написаното от теб. Но по отношението на комуникацията между хората изобщо, а не само в този форум, наблюдавам следния парадокс - с увеличаване на възможностите за комуникация, предоставени ни услужливо от съвременните технологии, намалява количеството (дори и качеството) на тази комуникация между хората. Нямам възможност да подкрепя наблюдението си с конкретни измервания, но като че ли не е и нужно. Виждам го всеки ден при приятелите, колегите, децата си ... Уж общуват с другите, но всъщност няма социум, няма открити разговори по всевъзможни теми. Опасността от излагане, неудобни въпроси, критика и т.н., и т.н. - дали това ни сковава и ни затваря в света на виртуалната псевдореалност? Усещам, че има нещо друго, но не мога да го формулирам. Ако можеш, помагай

Здравейте Рени, включвам се в темата Ви със следния въпрос: каква според Вас е причината да липсва желание за комуникация между хора със сходни интереси, проблеми, житейски ситуации? Имам предвид форума ни, в който броят на регистрираните потребители е по-голям от броя на изказаните мнения До скоро ...

Здравей electrified, приемам по подразбиране две неща - че става въпрос за жена ти и че тя не е регистрирана в бюрото по труда (Jobcenter). Тогава при положение, че към момента на раждането в Германия това не се промени, тя има право да подаде молба за Elterngeld. Поради липса на трудова заетост преди раждането, ще получава минималната сума от 300€ за период от 12 месеца. Не съм 100% сигурен, но мисля, че периода може да се промени на 24 месеца, при което ще получава 150€ на месец. Според мен нямате право на Mutterschaftsgeld, които се получават няколко седмици преди и след раждането, но ако доходите ви са ниски може да пробвате да получите еднократна помощ при раждане (Babyerstausstatung) чрез Bundesstiftung Mutter und Kind .de или други подобни фондации. Организации като Caritas или Diakonie ги познават и могат да ви съдействат както с информация, така и с оформяне на документите. Детските надбавки са си нещо отделно и още с раждането на детето си подаваш документи за тях от твое име. Те са данъчно облекчение и нямат връзка с (не)получаването на Elterngeld. Здравей Юлиян, използвам случая да попитам как се развиха нещата при вас? Няма да е лошо, когато намериш време, да споделиш своя опит по темата. До скоро ...

Предполагам, че всичко това е споменато изрично в договора ти, нали? Истината е, че шефовете ти имат право да ти определят каквато си искат продължителност на почивката, стига да не е под минимално определената. Два часа на 8 ч. работен ден надхвърля двукратно минималната ъаконово установена почивка, но шефовете ти сигурно имат определена причина да пишат такава голяма почивка в договора ти. Единственото, което можеш да направиш, е да не подпишеш договора, но това е много краен вариант. Мисля, че се сещам за какъв бранш става въпрос, но все пак би ли го казала ти, освен ако не искаш да остане тайна?

Здравей Vedi, някои основни неща по въпроса ще намериш в темата Положителните и отрицателните страни на немското образование. На теб обаче тази информация едва ли ще ти бъде достатъчна. Така че ще споделя неща от личен опит, без да претендирам за обективност. В никакъв случай няма да чуеш от мен и "Правиш това" или "Правиш онова". Изборът остава за теб/вас. За мен основният въпрос при хора със семейство и деца е каква е мотивацията, която ги движи да предприемат имиграция. От споделеното от теб става ясно, че намерението ви не е спонтанно, нито емоционално мотивирано. Явно се подготвяте систематизирано, но все пак е даобре да сте наясно какви са очакванията ви за следващите 3-5 години и каква цена сте готови да платите (не става въпрос за пари) за постигане на целта си? Когато имате като семейство отговорите за себе си и в крайна сметка се решите на имиграция, точно тази мотивация ще ви държи в моментите на трудност в Германия, когато ти писне и ти се прииска да зарежеш всичко. А сега на въпроса ти: образователната система в Германия е сложна, защото политиката в основното и средното образование се определя от съответната федерална провинция и понякога има съществени разлики. системата е по-гъвкава от тази в България, учиш колкото ти се учи (или колкото родителите ти успеят да те накарат да учиш) определеният клас (години), до който всички трябва да учат е много по-нисък от отзи в България според потенциала и интересите на детето се предлагат различни възможности за обучение/квалификация, които имат различна продължителност (9 клас, 10 клас, 12 клас, 13 клас) няма приемни изпити, ако искаш да учи детето ти в "елитна", "езикова", "математическа" и т.н. гимназии. Единствено важен е успеха от предишната образователна степен като цяло учениците са по-малко натоварени, учебните планове са по-лесни (с изключение на последните 2 класа в гимназиите) няма матури при завършване на основното образование придобитото образование и квалификации се признават в (почти) цял свят в много провинции се учат задължително 2 чужди езика (което с немския прави три), което си е безспорно предимство в учебната програма почти няма излишни неща В твоя случай виждам един голям проблем - заминаването само на единия родител с децата и то за сравнително дълъг период от време. Проблемът е, че не виждам как този човек ще ходи на работа, ще движи всички задачи, които ще му се струпат в новата среда и как едновременно с това ще се грижите за децата. Повярвай ми, в Германия не трябва да разчиташ на помощта на познати/приятели. Дори и някой да ти помогне в началото, няма как той/те да бъде непрестанно ангажиран с проблемите ви, през които ще преминете през първите 6-9-12 месеца. Следва продължение ...

Здравей alena66, формулярите Е401 и Е411 са качени в секцията "Файлове" на сайта ни. Можеш да си ги изтеглиш по всяко време. До скоро ...